你身怀绝技，如何找到最佳的买主？
金句：一切的答案都在问题中~当你遇到问题时，你反反复复地去重复这个问题
1、买主出没的地点？
比如高阶的培训班、研讨会、沙龙等，在里面展示介绍自己。
有知识展示知识，没知识可以展示自己懂得感恩，爱学习等，抓住机会展示自己，把自己卖出去。
如何接近：周末多走出去参加活动，去接触高人，老板也好，接触广阔的人脉！
买主价值：价值评估如何成交：价值是否对等？价值交换？
2、找买主-买主在哪里？
对买主进行客户画像，通过画像，就知道要找的这个领导或者老板具备什么特质。
你绝世武功，如何卖个好价钱？
价值塑造：对方对这个岗位的要求是什么？
比如专业的知识、素养；
这个岗位需要解决什么问题？
了解老板的核心诉求是什么？
做出改变：以客户的需求为核心，老板需要什么，就去评估自己能提供什么。这是重点。
价值创造：
把老板的期望值当成自己的目标，来开展工作。把工作做到点子上，不要做偏了。给老板创造10倍价值。
价值交换：
价值匹配：对企业来说，用薪酬换取绩效的结果；对员工来说，用绩效的结果换取薪酬，所以绩效薪酬是一家；价值不对等，就会不稳定。
价值超越：去创造超越老板期望的价值。同时要善于发掘自己的价值。
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