今天上午参加了劳动关系技能比赛实操考试。
上午分两场，实操理论考试和实操口试。先八点到九点进行实操理论考试，总共六道案例分析题，前面四道题我自己觉得答得应该还不错，后面两道题，一是因为时间紧张的原因，二是确实有些生疏，答得不算理想。六道案例分析题，一个小时的答题时间还是比较紧张的，很久没有一次手写这么多字了，写字速度也变慢了，总之，时间很紧张，题是都答完了，但是后面两道题答得有些潦草，不是很理想。紧接着等待实操第二场口试，每人十分钟时间，我抽到的是第六位的顺序，大概十点十一的时候我进去开始答辩计时的，总共有两道案例分析题，我首先把两道题都看了遍，边看题边记录重点及发现的问题，简单在草稿纸上写出来。看到第二题的时候，我突然意识到总共就十分钟时间，看题不能花费太多时间，还要答辩的。于是加快速度，第一提，我分析得很充足，重点都说了，应该得分还可以。第二题，思考和分析的时间不够充足，因为担心时间不够用，回答的比较潦草，逻辑性也差了很多。
其实，我想分析反思下今天实操的答辩，总体上，我答辩时的状态还是比较紧张的，这个也是我没想到的，我以为自己不会紧张，但不自觉的开始紧张起来，表现出来的就是答题时的语言表述逻辑性没那么强了，尤其是在第二题，由于准备的不充分，说话的逻辑性变差了很多，逻辑性变差又会引发紧张性，对自己第二题的答题思路不是很满意。今天唯一让我自己感到诧异的是，没想到自己还会紧张，多少也经历了很多，虽然对面就三个评委，但还是紧张了，我反思，不是因为对面的人让我紧张的，紧张的最主要原因是我对第二题思考和准备的不够充分，分析第二题案例的时候，没发现第二题案例问题的重点，但又想把事情表述好，自圆其说有没有好的理由支撑，导致逻辑性变差。
通过今天的实操口试，以及我昨天考到的董宇辉说的关于他以前教学时怎么学习的，他说他是把历年的真题看到倒背如流，拿出任何一道真题，他能立刻答出这个是哪一年的哪一道题目。董宇辉说他不是最聪明的，但他是勤奋的。我总结起来，也许这个就是所谓的勤能补拙。任何一个人的成功，从来都不仅仅是运气，更多的是实力加那么一些运气。当时力不足的时候，给你再多的运气，也是把握不住的。所以，不要觉得自己运气不好，不要觉得命运对自己不公，当你有这些所谓的抱怨时，反思自己，自己真正做到了全力以赴了么？自己的实力真正准备充足了么？如果没有，那就什么也别抱怨，先努力做好自己，当实力能够支撑起你的时候，再谈运气。
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