素履之往，独行愿业

纷纷扰扰，我惟愿寻找心中的宁静；红尘忽忽，我惟愿驻足心底的夙愿。

95后求职者更加注重自我实现以及兴趣契合，这种精神值得所有求职者学习，也值得被这个社会所认同。过去的大学生只是单纯的追求“高薪”，从而忽略了对自身的发展和对兴趣的培养，有很多大学生的专业与工作不对口，又有很多大学生只顾选择热门专业，而忽略了求职时的高强度竞争。我想高薪不应是首选，追求自我实现实现，人生价值才是最重要的。

北大才女刘媛媛说过：“这个时代是属于我们这一代人的，不求每个人干出惊天动地的大事，只求每个人在其位谋其政，踏踏实实做事，诚诚实实做人。”即使明日天寒地冻路遥马亡，也要在众人的不解与疑惑中打造出花团锦簇的美景。

“世间好物不坚牢，彩云易散琉璃碎。”本该颐养天年的杨绛先生曾如此叹息，她未曾不伤心，只是伤心过后她清醒地认识到：“往者不可谏，来者犹可追。”于是她重新开始翻译书稿，96岁高龄时依然闪耀在中国文坛。心心念念着纷扰，不如独自咀嚼寂寥。

杨绛先生能够做到，那我们求职者也应该能“在其位，谋其政”。

如今95后更加注重工作氛围的环境质量，这给用人单位带来新的挑战，给教育机构带来新的改革。为此 ，我们要做好准备。

用人单位改变以前的用人方式，改变自身的工作氛围及环境质量，鼓励更多的求职者大胆创新，鼓励更多的求职者扬长避短，发挥自身优势，为公司带来更多的经济利益；鼓励更多的求职者实现自我的价值，不单单为公司谋利益，而应更加注重个人的修养。

教育机构改变传统的教学理念，鼓励95后的年轻人开创出新天地，多向学生普及就业观，重新树立就业观念。不仅要实现自身价值，更要在成长中变得现实。

驾一叶之扁舟，追求自我实现

人生苦短，追求自我实现，书写美好人生篇章。“高薪不是首选，追求自我实现。”这是当今青年追求的主流。简单的生活，干自己喜欢的事，读自己喜欢的书，追求自我实现让每天过得开心快乐。

有调查显示，95后求职者更加注重自我实现以及兴趣契合，更加注重工作氛围和环境质量。这在某种程度上反映了随着经济发展和人民生活水平的提高，求职者更加注重精神文化层面的需求。时代在变，人们的思想观念也在发生变化。这，就需要各个领域共同发展。

“高薪不是首选，追求自我实现。”这体现出了新时代求职者的个性化选择和需求。面对不同岗位，不同求职者有不同的看法。干自己喜欢的事情也是他们的择业标准。当然，有兴趣的工作会激发个人的工作素养和能力，有利于个人更好地完善自我，实现人生的价值。但是我们在择业的过程中也不能一味地选择自身喜欢的，需要结合个人能力与水平选择合适的工作。

用人单位要想招收好员工，要想单位日益发展，创新发展方式也是必不可少的。完善工作基础设施，打造绿色整洁的工作场所 ，营造和谐共同发展的氛围便显得尤为重要。用人单位要在重视自身效益的同时兼顾员工与社会，做到同和谐共发展。

教育机构是人才培养的核心，教育机构应该完善教育教学体系，帮助学生树立正确的价值观。以正确价值观为导向，正确就业观、自主择业观同时发展，为社会，为企业培养优秀的人才，为社会主义经济发展再添活力。

社会是发展的，人的思维是发展的，就业观也在发展之中不断迎合时代现状和需求，求业者以兴趣爱好和能力为导向，选择合适自身的工作岗位，不断充实自己，完善自己，实现自我人生的追求和梦想，造福企业社会乃至全人类的发展。

人生短暂，干自己喜欢的事，何乐而不为？追求自我实现，驶向理想人生的彼岸。

驾一叶之扁舟，追求自我实现。领略生活，体味人生！

    弃浮云，听吾心安处

相比过去一味追求高薪，现在大学生能抛开名利这一浮云，静听内心，追求自我实现实在难得。支持并鼓励，是我们应该奋力而为的。

弃浮云，听吾心安处，未来可期。

君不见，“桃李不言下自成蹊”。支月英，几十年来静听本心，选择乡村教育，实现自己的人生价值；君不见小橘灯殷沙漫放弃城市，灯红酒绿，静听“野桃含笑，溪柳自摇”的动听旋律，追求自己的兴趣；君不见，海归女博士放弃国外优厚的待遇，静听本心，带领乡亲们走上致富路……

正是这些年轻人就业观的改变，真正缩小城乡差距，为我国发展注入一份力量，做到“三百六十行，行行出状元”。也正是这些改变，一些岗位不会无人问津，填报专业也便无冷热门专业之分。只要静听本心，追求与自己兴趣相契合的岗位，便是最好。

改模式，全面发展，教育机构应紧随观念发展，调整方式。

在学校教育中，大都以升学为目的，以高分为追求。以“读死书”为宗旨，忽略了学生德智体美劳全面发展。随着年龄增长，学业负担加重，课外补习班层出不穷。我们早已放弃了熟悉的黑白键，悦耳的小提琴，弦弦齐鸣的古筝……学校也将一天的课表全部换成了语数外，一心一意搞成绩。

年轻的姚锦涛兄弟俩同我们一般大，却已是击剑选手，获得多种奖励，也能与前辈董力交流切磋学习，学校教育并没有改变两个人的兴趣，这值得当今教育机构学习借鉴。

抛学历，更要求，用人单位应紧随观念发展调整方式。

俗言“学历是块敲门砖。”现在大多数用人单位崇尚高学历，不少有兴趣意向的人往往被卡死在这一关。

华为总裁任正非曾言：“时代改变，我们不仅需要工程商人，还需要思想家和科学家。”纵使技术重要 ，可兴趣是最好的导师，满腔热情地投入，也一样会取得骄人成绩。

用人单位暂且放下那套旧观念，以现场实际发挥为主，转变人才观念，录取更多有兴趣的人任职。

身为青少年，我们也应努力践行。“创造不愧于伟大新时代的辉煌”，暂且改变就业观，积极致力于国家城市协调与平衡发展。

让高薪成为过去，让利益驱动成为过去。静听吾心安处，驶向遥远而美好的未来。