秘书不好做，会事不好办

内勤不好当，领导身边的秘书更不好干。为什么这么说。今天发生的事，已经很能说明问题了。

领导千人面，喜好各不同。有的领导简单，说话做事写文只要把事情说清楚就行，没有什么可挑剔的。有的则要深究文理，要细致研读，非挑出写文者无数个错误和不足，一个文非改他个好几遍才作罢。

办会也是如此，今天中午领导给主任打电话说下午要开会，议题领导不定让秘书定，秘书很郁闷，只能按领导过去开会的喜好，选了几个议题。本来今天下午的会一会儿就完了，领导因为在开会时，几个材料没给几个领导发，有些学习的东西没投影到屏幕上，这就引起了主官的不满。

其实，一个是开会没提前说，会前布置准备不充分，本来一个学习，走走形式就行了，而各单位报的提议，迟迟不见动静，到最后急急忙忙开会，本来准备不充分，加上人手不足，一个人身兼数职，本来就忙不过来，领导也不管三七二十一，稍微不合意就发脾气。

话又说回来，领导本就火气大，不发脾气，领导的威严就没有了。可也不排除一些和声和气的领导，可望而不可求，到哪里就受着吧。