对于刚升职的员工来说，家庭和公司已经基本融为一体，在家工作已经成为常态。
此前有人说，假期是很快乐的，家和公司就是一种绝缘体。但是现在放假了，大家好像并没有那么快乐，因为我们很怕现在就算是放假了，还要接到通知随时加班。
深夜加班有你，升职加薪却没有你？也许大多数人都是一样的。刚走出校园，渴望独立生活，得到一份合适的工作然后渐渐地去适应这样的生活。本以为工作是钱多事少离家近，现实却是工作996；本以为哪怕苦点累点，只要我肯努力用心！老板一定会看到我的辛勤付出！KPI会涨，年终奖一定会加！现实却是次次加班到深夜，996就罢了，还加出了007！升职加薪的名单却没有自己，比自己年轻的后辈同事涨薪已经超过了自己；次次家里打来电话，我不是在加班，就是在去加班的路上……
是时候醒醒了，我们都在信奉一件事，就是世上无难事只怕有心人，但是现在有的时候哪怕我们再用心，但是没有用对地方还是于事无补的。搬一块石头，胳膊的力量不足，我们就要寻求更进阶的办法，于是人类发明了挖掘机；如今的职场人，你已经感到身心俱疲、无能为力的时候，你更需要寻找进阶的法门---提升职技能！
“职场技能”四个字，看似简单，实则精妙。要提升它，可以从2个方面入手：思维能力、沟通能力。这五个方面是相互联系的。学好之后，就好像打通了任督二脉，就是时候称霸职场了！
我们先说下思考能力。所谓思考能力，是指要多想一层。听上级传达工作内容时，要思考上级为什么要这么说，这么说是为了达到什么目的。其次是沟通技巧。要能表达清楚，重要的是要学会在职场表达。高效的表达可以节省大量的时间，加快工作的时间。自上而下，结论先行则是一种高效沟通的方式，这样能使听的人了解前因后果，加快工作的推进。此外，善于运用隐喻手段也有助于对方迅速理解你的意思。
只有脑子里有东西，到最后才不会一事无成。
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