进入大一点的公司，真的觉得就是一个螺丝钉，每个人把每件事做好，所有的流程都是特别顺畅的，但是这样也就很容易让人固化，长久在一个岗位，会让人退步。
之前在直营店我一直觉得，为何一个大企业的总部，里面的人经常会调岗，他们这样能适应吗？现在看来，这不失是一个防止人固化的法子，每个人都可以在半年甚至一年内学到除自己岗位外的东西，从而使自己的工作体系更加完善，而不是十年如一日的在一个岗位上做螺丝钉，如果在一个岗位做十年和在一个岗位做一年其实没什么区别，那就很容易失去竞争力，不利于自我的职业发展。
所以，如果你在一个岗位里，长久学不到新的东西，或者长期没有变化的做一件事，也许可以考虑跳出去看看，或者在空余时间学习一些知识，发展一些副业，慢慢从别的方面提升自己的能力。
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本文标题：关于螺丝钉的看法
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