很多同学一定不知道,面试不同类型岗位,简历格式其实是不一样的。我们很多技术类专业的学生,其实真的不知道简历该写哪些内容,甚至很多人都觉得自己的简历没有什么可以写的。
真的是这样吗?
那么,接下来我们就来谈谈如何写一份针对技术类岗位的优质简历。
▍一、技术类岗位的简历与其他简历有什么不同
我们首先应该明白简历是给谁看的?
这个问题很简单,当然是企业的HR。但是你知道HR判断一份简历是否符合要求吗?
你可能会说,HR看一份简历不会超过10秒钟,但是你却不知道,很多HR是看不懂简历的!
大家一定很疑惑吧!但是你想想,负责搜索简历进行面试的HR,很多都是刚刚入行的新人,即使一些资历比较深的HR,她们也是不一定是懂技术的。所以HR在招聘技术类岗位时,只是对照着招聘要求进行“连连看”罢了。
所以说,面向技术类岗位的简历,一定要写清楚你所具备的专业技能,并且要让HR可以得懂。
那么,该怎么写自己的个人技术能力呢?
▍二、个人技能怎么写
个人技能应该写在简历的哪个位置?
这个问题又回到了HR如何浏览简历的问题上来了。通常,HR会先看你的基本信息,根据岗位的硬性条件去筛选,比如:学历、专业、工作年限……
所以,个人技能应该写在“基本信息、教育经历”下面。(敲黑板,这里一定要注意)
个人技能怎么才写能让HR看的懂?
之前我们提到过,HR是对比岗位要求来了解求职者技能是否符合要求的。所以说,个人技能应该参照岗位说明来写。具体步骤如下:
1、在招聘网站上搜索意向岗位的招聘要求;
2、针对涉及技能方面的内容,汇总起来并把相同项目归类、合并;
3、写出自己掌握的个人技能情况;
4、将个人技能与刚刚汇总的岗位技能要求进行对比,保留自己具备的能力
5、逐一写出
“个人技能”大忌,这里特别注意两点:
1、注意在书写方式上,不要直接抄岗位说明,否则HR会认为你可能不具备相应能力,只是在抄岗位说明;
2、真实性。针对你并未掌握的技能,如果可以在短时间内通过自学掌握,可以在掌握后写到简历中。但是对于并未掌握的技能,建议不要写到简历中,因为面试中可能你会给自己挖坑。
举例说明:针对网络工程师
个人技能:
基本掌握TCP/IP协议体系,对TCP、UDP、DHCP、DNS、HTTP、Telnet、FTP等常用协议有深入认识。
精通二层交换机技术与传输原理,能熟练配置和掌握VLAN、交换机端口模式、STP\RSTP、VRRP、GVRP、VTP等二层协议。
对路由技术有比较全面的掌握,对RIP、OSPF都有比较全面的认识。同时对路由器的工作原理和路由过滤有较为熟练的掌握。
对组播技术有初步了解,能基本配置IP路由组播。同时对QoS技术也有一个概念性的认识,对用塞管理和队列机制有初步的了解。
▍三、最头疼:没有内容可以写怎么办?
大家有没有遇到过这些问题?
1、应届生没有工作或实习经验,相关经历没内容可写怎么办?
2、不是学生干部,没有校园经历怎么办?
3、个人评价好官方,不知道到底要不要写?
其实大家并不是没有内容可以写,只是不知道怎么去挖掘。
1、面试技术性岗位,重点在“技术能力”上,所以:
没有实习或工作经历不要紧,只要找到能展现你技术能力的事情即可。
2、除了技术要求,任何工作都需要执行和协作,所以:
你可以通过说明你如何按时完成任务,展示自己的执行能力;
你可以通过生活中的一次出游、一场活动,展示你如何和朋友们配合,展现你与人协作的能力。
3、个人评价很官方?其实个人评价就是对自己的概括,包括个人具备的技能和品质。个人技能已经写过了,那么个人评价可以写这些内容:
学习能力;
执行力;
协作能力或沟通表达能力;
英语(阅读)能力;
▍四、校园/实习经历怎么写
这里我们推荐一种书写方法叫做STAR法则,帮助大家可以写出有说服力的校园/实习经历。
STAR法则即:
situation(情景)、task(任务)、action(行动)、result(结果)
强调一点:你写的校园/实习经历一定要和面试的岗位相关。
比如校园经历可以写:在哪个活动/事项中,你负责某某任务,然后你采取了行动1、行动2... ,最终结果如何(有数据最好)。
再比如,实习经历可以这样写:在某某公司实习,任某职位,主要负责某某工作,你使用某某技术1、技术2... , 以及采取了行动1、行动2... ,最终结果如何(有数据最好)。
举例说明:求职意向网络工程师
校园经历:
实训经历:华为交换机和路由器设备进行网络规划与配置实训,使用的技术有mpls vpn、MP-BGP、访问控制、双点双向路由引入、流量监管和整形等,了解华为交换机和路由器 真机的操作与配置。
实习经历:
任职随便一个科技有限公司,网络工程师,负责AD域用户以及outlook公司内部邮箱系统维护处理,网络综合布线、路由、交换设备的安装等。
▍五、完整的一份简历还应该注意哪些细节呢?
现在,针对简历中“个人技能”、“校园/实习经历”、“个人评价”怎么写了,那么完整的一份简历还应该注意哪些细节呢?
1、简历各版块顺序
针对技术类岗位的简历,我们推荐的顺序是:个人基本信息、教育经历、个人技能、技术相关证书、实习经历、校园经历、获奖情况、个人评价
2、个人基本信息注意事项:
一定要突出求职意向和意向城市;
保留必要信息即可,不用事无巨细。如姓名、性别、手机、邮箱、学历、专业、毕业时间、到岗时间;
应届生最后写清楚到岗时间;
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