每个人都需要为自己的成长负责任。

今天是成长小组线下第七次分享会。这次的分享会和以往不一样，我们为尚雅，做了一个专场的分享会。是为了让他能够更好地看到他自己为他自己的成长负责。因为从一开始的时候大家都可以看到小雅身上，有一种讨好的模式。其实，原本我们在人际交往过程中就会有几种模式，相互不断地切换的。但中国讲究阴阳平衡，所有的事情都讲究一个度，当我们做的事情跨出了那个度的时候，我们就需要思考一下这个模式，对于我们现在来说真的是需要的吗？是正确的吗？在整个个案的过程中，我基本没有说话。说实话，我的内心特别的排斥和抗拒这样的形式。我的内在充满了疑惑，这真的是在帮助对方吗？这真的可以帮助到对方吗？面对面的对话，最后真的是能够给到对方力量吗？因为没有经历过，所以不了解，因为不了解，所以无法完全的相信和信任。所以我选择了沉默。另外我的内在还有一个声音，就是我们永远叫不醒一个装睡的人可以做的，就是做好自己最严格的高，要求自己就像古人说的严于律己宽以待人。因为在我的世界，我只有做好了自己，我才有资格去和别人说这件事情。如果这件事情连我自己都没有做好的话，我有什么资格去要求别人呢？我觉得当我自己做好了，自己以后就会去吸引到对方，让对方看到那个成果，当对方看到成果的时候有可能他自己才会自发的愿意去改变愿意去做，而这一切，如果不是发自于自愿的那又有什么意义呢？回想自己参加成长小组的这四个月对自己的计划也确实有很多没有做到的，但是约时间到了，最后我又看到了，自己我自己的内在发生的改变，我想要更加的自律，我想要更加严格的要求我自己。但这一切都是，我想要的时候我就会想办法去做。去学！或许这就是田老师说的内在的驱动力开启了。而这种内在驱动力的开启，不是只限于说，而是要去做，做到了哪一步说哪一步。