领导力就是处理好每天的平衡问题!
实际上,做领导总是要碰到许多自相矛盾的情况。
很古老的一个矛盾是长期与短期之间的矛盾。
就像我们经常遇到的一个问题:“既要保证每个月的业绩,又要去做3年以后对公司的事业有利的事情,这样的领导该怎么当呢?”我的答案是:“欢迎你来当!”
任何人都能够处理好短期的问题——如果不断地提升公司现有业务的话;任何人也都能处理好长期目标的问题——如果坚持自己梦想的话。而你之所以被选为领导,就是因为有人相信你,认为你既能处理好现有的业务,也能为将来的发展打基础。
所以,找你,就是要解决长期与短期之间的矛盾!
公司认为你有足够的智慧、经验和毅力!
别不自信了。
这正是领导工作中有趣的一面——正是由于艰难,所以每天都是新的挑战。
这将是一次全新的机会。
当你经历过起起伏伏尔某些领导方法总是能发挥效用,那么你就是“天子骄子”,舍我其谁?
把自己所拥有的一切都投入领导工作中吧!
哪怕艰难,哪怕每天都是新的挑战。
我是晏子出刀,希望今天的内容,能让你有所启发。
智慧是一种修行,磨刀是一种修炼与打磨
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