一个普通的周六,早上把大宝送到学校,八点半出赶往江阴,去的路上还在想,我是不是在浪费油。但当WJ总第一个开始分享可复制的领导力时,我就知道我此行超值,脑子里记下了一个点,就是关于反馈,生活中我们要善于发现亮点,学会表扬和赞美,批评虽然不好,却也好过于不反馈,但切记表扬要当众,态度要真诚,而批评一定要在私下里,要讲事实批评到点子上,总之多表扬少批评就对了,最少也要控制在4:1甚至以上。表扬不能草率的表扬,一定要告诉被表扬的人为什么要表扬他,他做的好在哪里。当王静总在上面讲的时候,我立马就想到这个完全可以用在和孩子的沟通上,以增强孩子的内驱力,其实岂止是孩子,对我们身边的任何人不是如此呢,这些对象可以是父母、朋友、同事、下属、客户。。。越发觉得大道理真的都是相通的,任何事情我们只要肯动脑子,都是可以活学活用的。坚持做二级反馈,不管对谁!切记!
活动开始之前的环节是到场的每一位都上台做自我介绍,发现第三次参加十万+线下聚会的我今天突然就自信了,回来的路上反思了一下,我之所以可以自信坦然的面对众位大伽,是因为今天的我心中有愿景有目标,不是5月18日第一次去无锡时的浑浑噩噩了。可见一个人的目标有多么的重要,也突然get到袁先森带不动我时的无奈。年近不惑,我想我醒悟的一定不算晚。也希望自己的状态可影响我的孩子及时调整节奏。
感恩WJ总把收容到无锡分会,可以有幸遇到这么多高能的牛人。感恩袁先森一年前的执着,帮我报名成为了十万+的终身会员。感恩生活中每一瞬间的安排。
愿YQ早早散去,我们好多多线下交流。
日更第12天,不间断阅读第167天,加油!
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