获取收益所进行的操作不应基于信心而应基于算术。（数字所带来的精确是我们的眼睛所不能做到的，有些时候，往往被眼睛所看到的一切所蒙蔽。）
无论是在球场上还是在每天的生活中，你都不能保证什么东西是永远属于你的。（正如地球是运动着的一样，世间万物没有什么是一成不变的，倘若自己不改变，那么终究会被世界所抛弃，坚持初心，做那个仍旧独一无二的人。）
自我发展，自我激励，责任感，秉性。（人类的秉性究竟是怎样，我没有太多见解，在相同环境下，有大毅力的人，往往会做出更好的成绩。坚持就是胜利，倘若大方向没有问题的话。）
在固定思维模式下，瑕疵变得无法容忍。（有时候斤斤计较，只是因为没有达到自己内心期望，或者说对别人做事有更高的要求。往往这样并不是可取的，严于侓己，宽以待人才是我们应该信奉的行事准则。面对生活中出现的小差错，虽然我们应该有不认输的品质，但是我认为，更重要的是怎么做来解决这种问题，通过什么方式来改变这样的一个状况，下次遇到这种类似问题的时候，怎么做会避免，并做的更好，努力提升自己这方面的能力才是重中之重。）
最终，有什么比你离开公司后公司就四分五裂这一现象更能证明你个人的伟大呢？（如果真是这样的话，你可能很重要，但是你绝对不是一个好的领导者，好的领导者需要做的不是掌握所有核心，而是怎么把自己手下的人统筹协调，使各个位置发挥出更多的功效，使得各个部分独当一面，领导人的离职并不是其他人各线崩盘的理由，而应成为其他人崛起的契机。是公司再次走上更高峰的契机。这样才能称之为伟大吧。）
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