朋友丽丽找她诉苦，说天天在公司很尴尬。
倒不是工作不顺或者人际不好，
而是同事太爱表现，
自己看不过去，又不好说。
事情是这样的。
丽丽有个同事，
35+，微胖男，能力过得去，
和丽丽是工作搭档，
俩人一直配合的不错，
不算特别近的关系，
但也没有什么大不了的过节。
但最近丽丽很烦。
因为刚换了新领导，
大家都兢兢业业的工作，
一起协同，完成任务。
领导也表示了肯定和鼓励。
但每次说到最后，
微胖男都会把自己再换个角度夸一遍，
夸的还很巧妙，
不拉踩丽丽，
也不特别强调项目成绩，
只谈在项目中，自己的表现。
刚开始丽丽没觉得有啥不妥。
次数多了，就尴尬的很：
一是，项目俩人在做，单拉自己出来算怎么回事？
二是，想表现自己我不拦着，当着我的面说，又算怎么回事？
丽丽想去和对方聊一下，
或者提醒一下，
又觉得自己是不是想多了？
她听的愣了愣，
知道没有真正的感同身受，
但还是说了自己的看法：
一，下次对方再如此说的时候，接个话说下去，把自己那块也提一下，看看对方什么反应，也许真是没想到呢；
二，若对方是刻意的表现自己，不伤害切身利益的前提下，也不用太在意；
三，当然，如果对方的表现让领导对你的看法产生了偏颇，你也可以去表现，用你自己的方式就好。
她始终觉得，
在职场，首先是工作关系，
其次才有可能是朋友关系，
即使不能成为朋友，
也是正常。
故而，
不伤害别人的前提下，
围绕工作本身，
有技巧的去呈现自己，
是接受的。
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