一直对“一个人可以走得很快，一群人可以走得很远”这句话不太认可。因为我见到的一群人里，有偷懒耍滑的，有三天打鱼两天晒网的，有根本无法坚持的，看到这些负反馈，我总是认为和这样的人在一起怎么可能走得远?
最近突然意识到，我看到的只是我想看到的。我内心的真实想法是，你看有这么多人都是不努力，没恒心的，你稍微偷一下懒也没什么，只要比他们努力就行。
我也没有看到同样的一群人里，也有非常努力，做事持之以恒的人。对于他们我是选择性忽略。因为看到这些人让我心理难受，让我看到自己的不好，让我感觉比不上人家。
近几天看《高效能人士的七个习惯》，也让我对这句话有了真正的认识。
《七个习惯》将人的成长分为三个阶段：依赖、独立和互赖。即首先我们要依赖别人，如父亲、师长、朋友等，获得个人的成长，一定阶段后开始独立思考、独立行事。但一个人要想获得更长足的进步和成长，必须在互赖阶段做得更好，特别是要建立双赢思维。因为人是活在社会中、关系中的，一个人的成功离不开与他人的关系。在一个学校里能得到大多数同学、师长认可的学生必定是好学生，获得各种荣誉、奖励也是顺理成章；一个公司里能得到多数同事和老板认可的人，获得升职加薪也应是理所当然的。
“一群人可以走得很远”这句话里对“远”的正确理解应该是：
1. 和很多人共事可以把一件事做得更大、更好，比如开公司、上市；
2. 和很多人一起学习可以把知识理解得更加全面和透彻；
3. 和很多人一起运动可以获得更多得乐趣，能讲身体锻炼坚持得更长久；
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