这是我怎么也没预料到的事，差点闹翻了。
我不知道为什么会因为同事的离开而哭。但去年一次小组面谈会上老板宣布有个同事要辞职的时候我突然就哭了。整个组里面只有我不知道这件事。一下子没能接受得了他离开的事实，哭了好久。回家的路上又哭了好久。回家躺在床上，跟丈夫说到这事，又不知不觉的哭了好久。我有我的理由和感情。丈夫照单全收了。他说，如果你们老板离职的的话，你该哭多久啊，我说是啊。全组里面，老板是除我之外入职时间最长的人。
今天出院，路上打电话给老板，告诉他说要休3个月病假，然后这周三去当面说一下情况，他说生病了来什么来，别来了，在家好好休息吧。挂完电话，我说我想着有可能休完病假就直接离职然后就见不到他了，说着说着眼泪就出来了，现在这样写的时候眼泪也在流，旁边开着车的丈夫一开始是以开玩笑的口吻说的，你要因为见不到他而哭吗? 他这一说，我眼泪居然开始泛滥了。这下丈夫开始生气了，说哪个女生会因为见不到老板而哭啊? 你觉得正常吗？你们一起工作了多久? 你真的很依赖他吧。 我还在哭。 他怒气无处安放。 说， 我也是部门老大，我要说，我手底下有个女孩子因为见不到我在那里哭你生不生气?
我想我再不收敛一点今天就得吵架了。 擦干眼泪对丈夫说，嗯，好像会生气的。 我就是觉得他不喜欢我不想见我有点失望嘛。他说，你老板就是担心你刚出院身体没恢复好别到处跑罢了哪里会不想见你。我没再说下去。
那天被送到ICU 的时候，我感觉到，自己其实对老板还是有那么一点点的依赖的，毕竟跟了他这么多年，连MBTI 都是一样的，难怪从一开始我汇报都只需要说一半他就明白了。但是育儿假复职以来，中间多了组长，没有直接汇报，部门长的方式和情绪也大变样，我也摸不透他了，反正也感觉不到他有多喜欢我了，反倒是挨批的次数多了，让我很受挫。组长的方式大概也不是我喜欢的方式，也许我理智上能接受，但是情感上还是有些抗拒吧，所以身体上产生了压力。
虽然说用3个月的病假时间来好好考虑去留，但是我基本上已经准备好了要离开，心里为离开这些人很是难过。
但是天下没有不散的筵席，还能怎么办呢。
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