国内猎头市场在2018猎聘调研报告中已经超过120亿。
内卷严重竞争恶性的情况没有缓解，光阿猎在的八十一线城市，每年至少上万家人力/猎头公司注册，是个干招聘的都自诩猎头。
也并没有什么定义来确定5-10万年薪岗位的招聘人员不是猎头。但是猎头本身就是舶来品，在国外能成为猎头的人除了完成招聘，更重要的是提供市场洞见，商业咨询，具备诊断组织的能力，等等，帮助客户和人选走向更高质量的发展阶段。
但是用不起高收费规范作业的优质猎头的雇主也好，被假猎头骗过的好雇主也好，市场的阴差阳错在国内丰富生产了一批低价竞争的招聘人员。
甚至连人力都不去锻炼自己的招聘技能，逢招聘必请外援，提最高的要求，给最不性感的工资，这不是用猎头，这就是一个招聘外包。
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