最近小伙伴们抱怨很多，主要是公司制度的变动，工资制度大大打击了大伙的积极性。
而且一味提倡狼性文化，延长上班时间，设置过高目标，剥夺休息时间，压抑不满情绪不断发酵，敢怒不敢言。甚至有人提出早点下班或者休息，还都小心翼翼，心有愧疚。不知道从什么时候起，连享受自己的合理权益都如此谨小甚微。
人有时候压迫到一定程度是不是真有奴性呢？
这是个问题，领导能量不够，不能激发员工内驱力，只知从延长工作时间最大化压榨员工价值，表面购买了更多员工时间，实际拉低了工作质量和效率，最终买单的还是老板自己。
员工能量不够，不敢争取自己的合理权益，只能一边抱怨，一边被动接受压迫，奴性十足。
优秀的员工离职，平庸的员工拖延，于是陷入到一个表面繁荣，天天加班无休拼搏的狼性精神的假象，意义何在？
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本文标题：一切都是能量问题
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