职场必备技能之一——“无中生有”

最近和几个朋友聊天，大家聊的很投机，尤其是对职场的吐槽。

比如：有的人喜欢不说人话，对于你提出的问题，只能用“已读乱回”来形容，你永远不知道他在说啥，但是他永远能给你回复一篇小作文；有的人喜欢讲高大上的话，动不动就“管理”“战略”之类的，但是具体内容，就是平常做了都会不记得的鸡毛蒜皮的可以忽略不计的内容；有的人喜欢用别人一点点的小失误来攻击别人的专业性，而且还持续攻击，自身专业性就不咋滴，还没有任何成长，却对别人要求极高。

类似的例子不胜枚举，而且很多，你会觉得很搞笑，甚至有点怀疑人生——怎么会有这样的人？而你怀疑的，恰恰是别人的职场生存之道。

当你看的多了，你会非常能理解他们为什么这么做，而知道了根本的原因之后，如果是与自己本职工作无关痛痒的人，那就一笑而过吧，不用计较太多；如果是影响自己的工作，还是需要有点策略的进行沟通。