2015年12月14日
还接着说外地项目公司的事。
刚进办公室，就接到外地公司办公室主任的电话，说因为政府承诺的某经营许可证一直办不下来，已严重影响我们的项目进展。现场与政府协商多次，但都推不动，希望总部法务部帮出一份律师函给政府，如果需要的话，最好再出差过去指导下一步的工作。听得我头大，这么大的事，从来没在部门内部听说过。见我犹豫，主任补充说他的领导已经与我的领导沟通过，让我明天就要发出律师函。
放下电话，举目四望，只有T姐到了，赶紧与她商量，她一听，连连摇头，“不可以！找外部律师出个律师函是很简单的事，但是现场的同事有没有考虑过，律师函虽然有催促作用，但太正式，也含有威胁的意味。现在双方的矛盾并没有到了不可调和的地步，发个律师函去威胁政府？这不乱来嘛！”
还是T姐老到，有道理。回想公司的许多纠纷，往往都是这样，合作开始时不觉得法务部有多重要，出问题了就来法务部开药了，有些甚至是点名要某种药，而如果这药没效果，那你法务部的人就是庸医。
领导姗姗来迟，我将情况及T姐的意见作了报告，领导圆圆的脸上表情由晴转阴，原来他也与我一样，完全不知道这事。最后，领导与项目负责人通了电话，按T姐的意见，不出律师函，提升交涉层次，由总部去函地方政府协商，法务部协助起草相关文稿。同时由项目公司负责人将方案向直属上级汇报。
没有规矩，不成方圆。我很想跟领导说，还是派我去出差吧（那可是风景区），人家都让我去指导工作了，起码我可以建立当地的纠纷处理流程，告诉他们，以后要让我们去指导工作，还是按规矩来，不要不经程序就安排我的工作，至于出差嘛，当然得先让领导出差，然后再是小艾出差，呵呵。
没好说，没敢说。
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