近期阅读摘录

衡量一个管理者能力的高低，就是看他培养多少能干的人才。

因此，善于用人、善于梯队建设才是一个好领导的标志。

这是一个高效率的时代，社会的价值交换越来越高效，我们必须第一时间展现出自身的价值或本质，否则机会就会一个个错过。

明眼的人看事情，都是直达本质的，现在越来越不需要传统的装逼了，那些不能第一眼就打动别人的人，基本上都被淘汰了。

从社交方面来说，可以用这句话形容：小人言杂而虚，君子言简而实。