衡量一个管理者能力的高低,就是看他培养多少能干的人才。
因此,善于用人、善于梯队建设才是一个好领导的标志。
这是一个高效率的时代,社会的价值交换越来越高效,我们必须第一时间展现出自身的价值或本质,否则机会就会一个个错过。
明眼的人看事情,都是直达本质的,现在越来越不需要传统的装逼了,那些不能第一眼就打动别人的人,基本上都被淘汰了。
从社交方面来说,可以用这句话形容:小人言杂而虚,君子言简而实。
衡量一个管理者能力的高低,就是看他培养多少能干的人才。
因此,善于用人、善于梯队建设才是一个好领导的标志。
这是一个高效率的时代,社会的价值交换越来越高效,我们必须第一时间展现出自身的价值或本质,否则机会就会一个个错过。
明眼的人看事情,都是直达本质的,现在越来越不需要传统的装逼了,那些不能第一眼就打动别人的人,基本上都被淘汰了。
从社交方面来说,可以用这句话形容:小人言杂而虚,君子言简而实。
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