写在前面的话
2018年1月27日,007-73班顺利开班了,从这晚起我成了007这个社群里正式的一员!
期待已久的开班仪式很成功,整个过程都很兴奋,群里500人一起见证了这个激动的过程,这里有小伙伴们的祝福、大咖们的精彩分享、各行业优秀007er的勾搭......更重要的还有73班班组委无私奉献的服务者们辛勤的努力,非常感谢你们带我进入了一个神奇的世界。未来的7年我们一起在这个地方共同成长,想着就很美好!
我是谁?我为什么选择了007?
2017年12月份在一次线下活动中,第一次听到007社群,7天写一篇文章写7年,7年后和一群人去南极,不写就出局,一群人在一起相互监督鼓励成长,这事听起来挺美好。惯性思维的束缚,让我仍然只停留在了了解和一丝的冲动欲望上,却没任何行动。2018年元旦后,某一天看到一篇励志的故事,描述自己是如何死磕自己每天慢慢成长的,又是如何通过007社群获得巨大收益养成好习惯的,对我触动很大。一直以来很多事自己也都只是停留在想的阶段,与他人的差距越来越远,到底这个差距是什么,我突然意识到这个差距原来叫“行动”。
我是个保守的人,喜欢按既定规则行事,也许是因为这样就不用思考,简单省事,所以这些年一直在透支“老本”,新的成长甚微。
我是一个选择困难症的人,总喜欢去权衡选择的各种利弊,到头来往往是错失了良机做出的选择也未必正确。
我是一个缺乏意志力的“懒人”,很多事情想去尝试,一开始也做了大量准备工作,但大都浅尝辄止,没能坚持下去,行动上的慵懒,意志力不坚决,最终一事无成。
我是个自卑的人,做什么事,总担心做不好,不敢在众人面前尝试,即使明明已经比他人做的好了却仍然没勇气登台尝试,怕做不好,怕被笑话,内心廉价的自尊霸凌着没有出头之日的自信,这已经导致了我失去很多机会,接下来必须要做出改变的时候了。
等等,这听起来,好像我真是一文不值了。敢于直面自己的人至少还没到无药可救吧。那我有什么优点呢?有一颗诚实、善良、谦卑的心,算吗?
每个人的成长背景不同,初始化获得的链接资源也各异,但追求上进的权利却是人人平等的,只是闻道有先后,术业有专攻而已。
既然已经“觉醒”,这些年未能再有进步,缺乏的就是007的践行者精神,通过输出倒逼输入的勇气,和“自律+他律”的环境。今天的抉择是未来成长的希望,既然知道了这么多的问题需要解决,再不行动起来,明天依然是不停的挣扎和抱怨。想通了这些,007正式我所需要的,所以007我来了。
期待在007获得怎样的成长
听一个007的前辈说007社群高手如云、卧虎藏龙,什么样的人才都可以找到,产品大牛、运营大牛、区块链大咖、金融高手等等,如果自己的能力圈达不到,即使给你面对面沟通的机会,你又能聊什么呢?
想要成为什么样的人,最好的方式就是和这样的人厮混在一起,成为配得上希望的那个人。
一、用输出倒逼输入,小步慢跑,持续看得见的进步
这是我加入007第一篇文章,其实也是纠结了很久不知道该写些什么,由于以前完全没有写作的习惯,没写之前似乎有千言万语要说,一旦付诸笔端却又难以成文了。回想起来,即便是学生时代写作文,好像也是极其痛苦的事,每次就像挤牙膏似的,平日里没有储备,要用到的时候才知道胸中并无点墨。
二、发扬“至践”和“不脸”精神,让自卑见鬼去吧
冰冻三尺非一日之寒,自卑、不好意思、怕做不好被笑话,这些不好的习惯恐怕也不是一日养成的,究其原因还是不够自信。在007的世界里生存第一法则就是“至践”和“不脸”,所以,没什么好怕的,既然来了,就让暴风雨来的更猛烈些吧。
三、坚持、坚持、再坚持,有价值的成长
很多伟大的创举都在于坚持不放弃,万事开头难。对意志力薄弱的人来说,坚持便是头号天敌,很多理由或借口会让自己无法坚持,以往诸多失败的案例就缘由于此。但这次我想说的是,对于写作,对于007这件事,我是认真的!!!
四、认知升级
看过傅盛的认知三部曲,他对认知模型有个定义,即:所谓的成长就是认知升级,而认知有四种状态:
1)不知道自己不知道(95%),以为自己什么都知道,自以为是的认知状态;
2)知道自己不知道(4%),有敬畏之心,开始空杯心态,准备丰富自己的认知;
3)知道自己知道(0.9%),抓住了事情的规律,提升自己的认知;
4)不知道自己知道(0.1%),永远保持空杯心态,认知的最高境界;
人和人最大的差别就是认知,你的认知提高了,牛奶和面包都会有的。
2018年的挑战
不积跬步无以至千里,宏大的目标也要一步步去实现。结合007每周的小目标,再制定18年的阶段性目标,以便对持续性成长更好的管理。有句话深表赞同“不要高估一周带来的成效,也不要低估一年带来的改变”。
2018年挑战书扬帆起航,7年后南极见!
THE END
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