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【经验】如何熬一碗好喝的”鸡汤“

【经验】如何熬一碗好喝的”鸡汤“

作者: 3cb437b5e68f | 来源:发表于2017-07-27 20:07 被阅读29次

    我们今天继续来解答上一篇文章中遗留下来的问题:

    为什么有些人很努力,但是没有成就感

    为什么有些人很努力,但是有很大的挫败感

    为什么有些人很忙碌,但是“然并卵(然而并没有什么卵用)”?

    为什么听了这么多道理,依旧过不好自己的人生?

    为什么喝了这么多鸡汤,还是营养不良?鸡肉呢?鸡肉在哪里啊!

    那好吧,我来写一下如何熬鸡汤的要领和注意事项。前方高能反应,要不要先抽根烟压压惊?

    我们还是以上一回的能力分析图来看:你可以看到四块区域:

    我们会看到四块区域,分别代表了你能力分布中的:核心区,舒适区,以及潜能区,还有盲区。

    那么这四块区域分别代表了:

    当你开始调用核心区的技能做事情的时候,你会有很好的荣誉感,因为这件事情能体现你的荣誉感和自豪感;

    当你开始调用舒适区的技能做事情的时候,你会有很不错的舒适感,因为做这个事情太熟悉了,闭着眼睛都能处理掉;

    当你开始调用潜能区的技能做事情的时候,你会有强烈的成长感,因为你做完还想做,而且知道下一步如何优化;

    当你开始调用地雷区的技能做事情的时候,你会有强烈的排斥感,因为这根本就是你的弱项,你会有强烈的羞耻感和不胜任的感觉。

    那么其实这就是我们一开头的破题答案:

    为什么有些人很努力,做的事情也很多,但是他没有成就感呢?

    那是因为他成长了不少,但是还没有达到登峰造极的程度,所以可能在各种真人秀PK环节的时候,他拿到了第二名(当然总会有第二名的),然后我们可以看到对方情绪失控,嚎啕大哭,或者强压眼泪,克制情绪。

    为什么会这样?因为他的技能不被别人认为是核心区的能力,核心区的能力,是可以带来成就感的。

    同样我们还也可以看到不少的选手,是笑对这些第二名的奖项的,因为他知道了自己的实力差距,接下去就是参照系的调整,然后往核心区冲击了,所以荣誉不荣誉,成就不成就的事情,他反而很看得淡,而这就是他们强悍的地方,如果我们留心,可以在演艺界,体育界,商界,政界,学术界都能看到不少的活生生的实力。

    为什么有些人很努力,但是有很大的挫败感

    因为他在做挫败感的事情,当然会被挫败,明明他很自信的拿着自己习武多年的“降龙十八掌”想去把对手打到半死,来炫耀一下自己的习武技能,结果发觉对手是拿着冲锋枪和你对决的,你还没有接近对方,已经被打成筛子了,而对手不是一个习武之人,这种肉身格斗和现代武器之间悬殊的较量,会像抽耳光一下子让你颜面扫地,期待和现实之间的巨大反差,这就是挫败感的来源。

    所以对方看上去很努力,以为自己的心理预期是这样的,但是结果却是这样,你是不是在做这样的事情呢?无论是工作,还是学习,还是其他的任何一个方面。

    为什么有些人还是很努力,但是收效甚微,还在原地踏步?

    那是因为他一直在做”舒适区“的工作,舒适区的工作是什么工作?你对这一块的知识体系架构了解到了如指掌,闭着眼睛都能做事情的程度,然后你已经到了不用使用这个技能,封印个一段时间,拿出来使用照样很溜的技能,我们就将这样的技能叫做”舒适区“技能。

    这一类技能的特点就是:别的人做这一块可能费劲了需要3~5小时,你这边1小时就做完了,而且你并不觉得有什么荣誉感,不就是如何如何吗,不就是如何如何哇,然后你就可以多出一些时间上上网,刷刷微博啊,看看朋友圈,而且照样还比别人做得优秀。

    我见过不少的人在这一块舒适区工作的,那个舒服啊,结果五年后,十年后,慢慢”温水煮青蛙“被耗费掉了。

    所以对方一直很努力的在舒适区锻炼,按句话说”夜郎自大“,”闭门造车出门不合辙“,老觉得自己在自己的部门,自己的公司,挺牛逼的,正是因为这样的想法,就让对方如同《骄傲的将军》一样,荒废了自己的练功机会和真实技能,最后连原地踏步都不行,反而被淘汰掉。

    【如何熬各种各样的鸡汤:第一碗暖心鸡汤】

    所以这就是我们在看很多很多心灵鸡汤,正能量故事的时候,无非围绕着这四个区域来讲职场的成长与人生。

    作为一个能熬出一手好汤的厨子,一定要选准喝汤的读者的胃口和”痛点“

    相信前阵子微信上转发的文章《你所谓的努力,可能只是感动自己的借口》,《你所谓的稳定》,《月薪5000元和月薪5万的差别》,《你所谓的稳定,是在浪费生命》,《小中尉之死》,

    妹子们是不是听着很有趣啊?那不就是旅游类的暖心鸡汤吗~!

    什么《穷游多少国,见证世界》,《世界这么大,我想去看看》,《旅行的意义》等等。

    说对了,就是旅游,但那也只是一种方式而已,但绝对不是你用来逃避问题的借口。

    在做咨询的时候,很多妹子,资深美女,大龄青年,都会和我聊起他们的提升潜能的方式:旅游,出国旅游,

    我几句话就把对方说哑巴了:

    我问:你是去旅游还是去度假?

    旅游是指:我直接轻装上阵,直接一个小背包就去旅游地了,吃当地的美食,住当地的民宅,和当地人砍价,聊天,穿当地人的传统服饰,融入当地人生活节奏;度假就是我带上大的装备和我的好友,创造出我的一个小世界,充电器,ipad,摄像机,打牌,驱蚊水,浩浩荡荡将自己在上海如何生活的装备,闺蜜圈,同样搬运到印度,同样搬运到欧洲,同样搬运到南美洲,因此度假无非就是换一个不同的地方,过自己相同的生活方式而已,这句话的意思就是:你还在你的舒适圈,无论在哪个地方。

    他们和她们都在讲”舒适区“的技能,所有的文章都在讲:你不要太留恋舒适区的能力,不要老是提”我当年是多么的牛逼,我去过多少个国家“,其实你只是用同样的方式去逛了几个不同的地方,然后拍几张照片而已。

    最近在朋友圈疯传的手绘涂鸦类图书《秘密花园》是不是也有点这个意思呢?你可以偶尔在这一块区域放松一下,可千万别沉迷于此,废了时间,伤了自己。

    【如何熬各种各样的鸡汤:第二碗正能量鸡汤】

    那么接下来如何不等死呢?那就不要在舒适圈呗!那就是什么呢?潜能区!

    于是乎,第二道鸡汤文又来了,保证朋友圈疯狂转发:

    《逃离你的舒适圈》,《如何走出舒适圈》,《来场大挑战吧!》,《来场说走就走的旅行》,《再不疯狂,我们就老了》,《克服心理障碍,勇敢跳出舒适圈》等等等等,所有的文章,都在讲:逃离熟悉的区域,逃离熟悉的技能,用新的技能,新的区域,新的环境来重新审视自己的能力,然后找到自我,发现自我,突破自我。

    所以,为什么同样两个同事,五年后对方成了你的上级,而你还在原地踏步?因为你一直在你的舒适圈,对方已经将整个工作业务体系摸透了,不做领导才怪;同样为什么有些人一两年就晋升,有些人干了七八年还不晋升?

    因为对方再用七八年经验的能力在一年时间内解决问题;

    而你这边七八年了,一直再用七年前的经验来解决现在的问题;

    所以你以为换个公司,你会被赏识吗?你以为你去趟西藏,出国去趟旅游,看看玉米状的大教堂和洋葱头圆顶大教堂,你的心灵就得到升华了吗?是不是你在自己骗自己?到底该如何练习自己的潜能区?

    潜能区的能力锻炼,一定是符合这样的条件的:

    我做起来比较费劲,我暂时还不能够胜任,但是我非常愿意去尝试,我很感兴趣。

    那么很多人就说了,这不就是废话吗。。。不就是再讲兴趣吗!

    你说的没错,就是兴趣,但是也分为真兴趣和假兴趣。

    我见过80%的妹子在写自己的愿望的时候:都是要看书,要学心理学,我也要做XXX,好像很牛逼的样子么,我非常感兴趣。

    很多人对某某事情感兴趣,往往不是因为我们了解这个事情,恰恰是因为我们对这样东西并不了解。

    我们判断对方是不是真的对某件事情的热情程度就是:做这件事情会忘记掉时间。

    想了解自己有哪些兴趣点,只要仔细思考一下自己做哪些事情的时候会忘记掉时间?

    那么这些就很有可能你未来发挥的出来的地方。所以对于兴趣,其实也是分等级的:

    菜鸟入门级;业务选手级;发烧友级别;职业选手级;世锦赛级别

    所以你的潜能区,一定是菜鸟入门级和业务选手级的能力。

    我相信你们可以猜出来哪个级别可以开始养活自己了,哪个级别可以开始靠出场费来赚钱了。

    以后有机会展开讲每一层兴趣对应必须达到的要求和细节以及误区

    【如何熬各种各样的鸡汤:第三碗负能量鸡汤】

    一旦到了这个区域的话,基本上没什么好话可以说了,

    那就是各种酸爽的负能量爆表的段子了。

    “是不是很努力了还是解决不了这个问题?那就好好睡一觉吧,因为明天起来你还是解决不了这个问题啊~”

    “小明试着去推倒挡在他前面的墙,就这样试了好几年,墙没有推倒,但是力气增加了,上帝很感动,又给了他一堵墙继续推”;

    在这一块区域的能力,无疑充满了负罪感,羞耻感,以及各种挫败感,这也是很多人拖延,逃避,不愿意面对的地方。

    我见过不少试图绕开这一块区域的很多人,其实我本人也是,但是用《无间道》中的台词来说:

    “出来混,迟早要还的”,你今天不去踩这个雷区,以后你迟早要面对的。

    【如何趟过地雷区?】

    那么我们就会遇到各种难受的,很现实的问题,我当前的任务就在地雷区。怎么办?

    传统的时间管理方法会和你说:把重要紧急的任务划分为四等分,然后按照轻重缓急来排序处理。

    GTD的时间管理方法会和你说:把这件困难的事情肢解成下一步行动,然后一步一步吃青蛙,一步一步吃番茄,然后就完成了。

    而我的建议就是:如果这是一个已知的知识体系,请找高人来指点一下,如何一步一步解决问题。

    参考美国大片《勇闯夺命岛》中,营救部队想要去监狱岛营救人质,但是特种部队对这个监狱岛地形不熟悉,生怕强行登陆会误伤到人质,一筹莫展,这时候有人建议:我们不如找一个成功越狱的囚犯做向导,反过来渗透进去这个岛屿。因此电影就开始进入高潮了。

    如果你所经历的是一个你从未接触过的未知知识体系,而且你周围也没有高人可以指点你,这时候怎么办?

    那么我们就参考美国大片《明日边缘》中的阿汤哥在训练场被虐的方式,给自己存留一个savepoint记忆存储点,然后不断高强度的反复练习,反复练习,用save/load大法,步步为营的方式,去挺进攻陷这个未知领域。

    无论是高人指点,还是自己一个人孤军奋斗,都是非常痛苦的体验,而能力的成长速度最快的两个区域,其实是“潜能区”和“地雷区”,潜能区的训练会给你带来快乐;地雷区训练的痛苦,会让你下决心加快离开这个区域。

    【如何熬各种各样的鸡汤:第四碗迷魂汤】

    这类的鸡汤文,是最要命的一篇文章,也是我最后要给大家详细说明的文章,也是很多网友问我的地方:

    “我核心区有很多技能,我就是舍不得扔掉,怎么破?”

    “我有很多技能都是在核心区的,我都愿意使用,而且用的很好诶”

    而且有很多文章,以及演讲,还有视频,都会和你讲《做自己》,以及《99%的人看完会辞职的视频》等等。

    他们一定会用这样的开头模式问你:

    “你的梦想,是什么?”

    “你最擅长的是什么?”

    “你最想做什么?”

    然后把你问得痛哭流涕,就好像这辈子白活了一般,然后在展现一下我自己活的这么潇洒,大家来看我,我做自己多么的轻松自在,多么的开心啊~!

    然后底下一帮子人被这位台上的偶像的传奇经历,个人魅力所折服了,纷纷要求加微信,求合影,拉进群,然后在自己的微信朋友圈发毒誓,我自己要如何如何。。

    还记得乌鸦和猪在飞机上调戏空姐的那个笑话吗?

    乌鸦各种语言调戏空姐,猪看傻了,原来可以这么玩空姐啊?!于是也效仿,觉得很过瘾。

    等最后它们被扔出窗外的之后,乌鸦说:“小样傻了吧,也会飞啊”。

    看懂这个笑话了吗?

    台上演讲的演讲人固然可以舍弃掉很多东西,但是他的隐藏技能是不会和你说的哇。。。

    表面上看上去你和他一样,但是你和他其实还是不一样的,这就是很多人被名人传记忽悠的原因。

    回过头来:哪些人在核心区修炼?为什么我只给对方留4个核心区技能?

    我们回过头来看看李开复老师的《向死而生:7个死亡学分》中,你就可以得到答案,因为你太贪,所以就会导致各种拖累,因此最后身体垮掉是必然的结果,星云大师在李开复老师病榻前和他的几番谈话,就可以参透人生,所以你想如何练习你的核心区技能?你可以放弃掉哪些不太重要的核心区技能?这是你需要认真考虑的地方。

    【深度思考:就这样了吗】

    相信很多人看了上面的文章,有了脑洞大开,豁然开朗的感觉,但是又有新的疑问了:

    假设我的能力分布就是这些,

    我以后就巩固练习这些技能就可以了吗?

    我是不是就得避开地雷区,巩固核心区,提升潜能区,逃离舒适区呢?

    这话也对也不对,因为能力是会变的。

    因为这就是我以后要给大家详细说明的内容概要:

    技能也分高低贵贱,做员工的时候是这个核心能力,做经理的时候就得是这个能力,做高层的时候就得是那个能力;

    同样也没有人生来就是领导者,很多技能可以后天刻意练习来进行转移的,所以不要对自己的现有能力感到悲观,也不要对自己的现有能力感到沾沾自喜。

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