活动千千万，能干正事的少一半。
说到破冰，其实印象最深刻的就是销售团队，尤其是类似的那种电话销售或者保险。那种团队讲究激情洋溢，说句不好听的就是玩起来没有下限。美其名曰让新人变得open尽快融入团队。
我在几年前入职过一家电销公司，当时一起的还有几位女生，然后我们第1次开团队会议，那是中午。正开着会呢，隔壁突然间有一个女的朝我走来，哇塞，她竟然绕着我在跳舞。我当时就愣住了，这是神马情况？这女的这么开放吗？
跳完舞还问我，帅哥下班跟我一起回家吗？当然我没有兴奋，也没有脸红。因为我知道这是他们在玩游戏，所以完全兴奋不起来，至于脸红害羞嘛，那倒不至于，毕竟咱也不是雏了。
然后我们这边开始玩真心话大冒险，就知道他们在故意搞那几个女生，问其中一个，请问你是CHU吗？那个女生脸刷了一下就红了。然后那几个老人就一脸坏笑。接着他们又来了，让其中一个男生表演如何帮他女朋友穿Bra，那简直是神情到位呀。
好吧，其实这看起来比较过分的行为已经算是很保守的了。据传阿里那些团队搞破冰那尺度更是大的不敢想象。但是腾讯在这方面做的比较好，他们有一个瑞雪行动，坚决的制止了这种类似的行为。
所谓的破冰，当然还有一些比较正常的行为，比如陪大家一起出去吃个饭啊，唱个k啊。或者一起去组织一个团建活动，我指的是那种有专业场地专业教练组织的团建，行为不是毫无意义的到处乱跑。
只要大家一起经历了某种事情，相互之间的关系其实就已经开始融洽了。比如一起去组织个烧烤农家乐，就是自己烧火做饭的那种。还有高中大学时期的那种军训，也是很好的破冰活动。
现在随着互联网迅猛发展，线上社群也越来越多了，那社群破冰也变得重要起来。总不能拉了一群人进群，然后静悄悄也没人说话吧，这多尴尬。所以建群第1件事就是破冰，简单来说就是让大家活起来，在里面发一些表情包也好，说句话也好，总之得让他出现。
其实现在已经有很多的小游戏，可以搞定社群破冰了，更简单直接的就是猛发红包，一场红包雨下来，里面潜水的人都被砸出来了。
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