01
“你去找经理说吧，我怕他。”
“他总是喜欢批评我，对你就不一样。”
总是会听到这样的话。
在工地没挨过批的人，好像还没有出生。
只是有的天天挨批评，有的是偶尔而已。
挨批评的时候，领导说话一点都听不进去，可不能转身离开；
从办公室出来，一脸的委屈，想辞职，想自杀，甚至想K谁一顿才算过瘾；
第二天早上起来，磨磨唧唧的穿着衣服，不想再看到经理那张脸，想辞职……
如果真的辞职了，想想耳边没了经理的唠叨，会不会不适应。
因为害怕挨吵，做每件事必须小心翼翼；
因为害怕挨吵，必须竭尽全力，把事情做到极致；
因为害怕挨吵，晚上睡觉前还在想着白天的事情……
于是，每天就这样“一边被批评，一边小心翼翼的做事情”像非洲鱼一样的活的干巴巴的。
真够憋屈的。
艺哥经常看到，有些朋友说，这一天天的真的没啥意思：
早上上班后开早会，一不小心说错一句话，被经理噼里啪啦一顿。
于是一天的好运气都走远了，干什么事情都不顺。
宁愿猫在工地哪个角落里看手机，也不愿工作，因为这样永远不会有错。
越是忙，越是事情多，错误也就越多。
恨总监，恨项目经理，恨劳务队，没有永远的爱，只有永远的恨。
再忍一下，这个月工资领到手，劳资就不干了！
辞职后的第一件事情，就是找项目经理理论，整天批我，我幼小的心灵受到了巨大的损伤，要赔偿我精神损失费！
好多人都想过这样的事情，不过，都是一闪念之间，没有刻骨铭心。
为什么一出问题就是我的错？
明明是他的不对，而我只是个替罪羊，是个替罪羊，替罪羊！
好。想。快。点。结。束。替。罪。羊。的。生。活。
据说，这个世界上有2/3的替罪羊，在代替别人挨批。
如果真的是替罪羊的错，任凭处置，无怨无悔。
02
小仙就是这么一个替罪羊。
换句话说，别人的错误，都需要小仙来承担！
工程签证资料做好了，送到总监办公室，总监不签字，搞丢了，总监没错都是小仙的错，这些都算了。
她安慰自己，是自己往总监办公室去的太少，不会死皮赖脸，死缠烂打，要不然总监一签字，能多算回来不少钱。
于是，她调整心态，全力以赴攻克总监大人的心理防线，重新打印了签证资料，磨破了嘴皮子，字总算是签了。
结果还是被经理大吵了一顿，原因就是，那个该死的小施工员，给她提供的工程量根本就不对。
经理不仅仅大吵她一顿，还罚她100块，让她以后把施工员报来工程量进行认真复核，涨涨记性。
而那个小施工员，看着是天天在施工现场指导工作，其实是在玩手机。
经理看不到她为工地付出多少，一见她就火冒三丈。
她想辞职。
但是朋友都劝她，怎么也得等着年终奖发完之后吧。
她劝自己，那就再忍忍。
结果，到了年底，拿到年终奖，她哭了。
50000块，而那个小施工员只拿了100块年终奖。
这个经理，肯定是脑子有病。
小施工员辞职了，她没有辞职，开心的过了一个没挨吵的春节。
03
第二年，小仙去上班，经理说，我不吵你了，让你做工地成本主管。
他以为经理回心转意了，结果错的没了边。
做了主管之后，所有人的错都成了她的错。
她以为经理会恪守诺言，不在批评她，会请她喝茶，边喝边聊天。
经理又开始了轰炸模式，她找了个本子，经理吵她一次她就记录一次，这一年，她被吵了360次，没被批评的日子，只有5天。
她小心翼翼，如履薄冰，慢慢的适应了这样的生活。
当别人做错什么的时候，她的第一反应就是，我有没有做错什么让他犯了这样的错？。
别人在为错误找原因，她在想怎么做才能让别人不犯错，少犯错。
有一次，别人又犯了错误，她跑到经理办公室，第一句话就是，是我没提前控制好，让他又犯了错。
经理说，这回我真的不再吵你了，这么多年，我一直吵你，就是在等你主动说出这句话。
言而有信，经理真的不再吵她；
她不但没放松，反而更加的小心翼翼。
没人批评的日子里，她养成了一个坏毛病。
临睡前，望着天花板，回忆一天的工作，想如果在从前，经理会怎么样批评她。
日子过的太平静了，故事讲完了。
小仙的经理现在开了一家建筑公司，做到了一级资质，小仙一直跟随她做公司造价部门的主管。
别人问及她成功的秘诀，她说，批评你的人，是你的贵人。不当替罪羊，永远长不大，一出问题就急着替自己辩解，那样什么事都做不成。
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