第十一章 完成使命
努力完成使命，拿回属于我的东西
被 迫 离开前一家公司三个月后，我接到了前公司 老 板的电话。看到来电显示的一瞬间，我心里很是不屑，心想：终于想到我了？是不是顶不住了？早点干什么去了？
自从跟 老 板闹翻后，我硬生生憋了一年没有低头主动联系 老 板，结果我赢了！但是想到自己也有不对的地方以及付出的代价，内心五味杂陈，犹豫片刻我还是接起了电话。
电话那端 老 板直接寒暄起来，问我工作如何，我说挺好。他又问我想没想过回去，我直接回复说没想过。然后就是一段时间尴尬的沉寂，最 后 还是挂断了电话。挂电话的那一刻我内心释然了很多，我明白我想要的一直是认可， 老 板主动联系我说明他还是认可我的，可我还是拒绝了他。因为我觉得即便如此，我也不能轻易的答应回去，心里憋的怒气消了不少，但哪有那么容易过去……
当天下午我接到了之前团队好几个队小伙伴的信息，都说让我回去，那个姑娘顶不住已经快要离职了，再不回去团队就散架了，现场会也要黄！
我这才明白，情况比我想象的要糟糕的多。我想过回去，因为当时所在公司的业务受疫情影响太大，同时我走之前写的那份产品调研报告时不时还出现在我的脑海，我对那个产品还有很多执念……
隔了一周时间，再次接到了 老 板的电话，他约我去公司聊聊，我同意了！我没想到他见我的头一句话是竟然是道歉，虽然很委婉，但以我对他要强性格的了解，这种情况还是让我很诧异……
原本一肚子的抱怨和吐槽，竟然一句都没说出口。现在想想，是自己格局太小了， 老 板之所以是 老 板，能屈能伸这一点就让我自愧不如。
我俩聊了很多团队和产品方面的内容，我给出了很多建议和方法，他没有回应，最 后 只问了一句：你打算什么时候回来？条件你可以提……
造化弄人啊，多方面因素都指向一个结果：我得回来……
我还要保留自己的脸面，倔强的拒绝么？哎！ 算了，我在矫情什么？或许就当是一种使命，更何况，我还有很多执念没有放下。
半个月后，我回来上班了，还是研发负责人的位置。可这次我明白这个位置 最 重 要的不是技术，不是下属，不是团队，而是做好团队跟公司的纽带，做好下属跟的老板的信息互通。
还有一个月公司筹划几年的现场会就要开了，我入职 第 二 天就直接去了项目一线，一直待到现场会结束。现场会很成功，当地的教育信息化建设成果得到了认可，贫困师生的后续信息化建设经费有了保障，公司的项目交付也有了重大进展。当我看我团队研发的产品演示得到众多领导和师生的认可时，内心由衷的高兴和满足。
回公司后，那个姑娘被辞了，我并没有幸灾乐祸，反而有点同情，我跟她并没有什么太多不同。同是打工人，也都为了一份工作，也都要养家糊口，也都要经历职场的残酷…… 如果一定要找个不同，我觉得可能我更愿意关注事情的结果，并且愿意对结果负责……
在接下来的将近一年时间里，团队人员更加完善，产品也在有条不紊的更新迭代。几经波折才发现，自己才刚刚胜任研发负责人这个岗位，找个岗位 绝 不 仅仅只是技术扎实那么简单。要把控根据公司的发展，把控团队的方向、节奏、效率、成本以及做事优先级，保持跟公司业务同频。要处理好上下级关系，信任是职场任何岗位都不可或缺的东西。我学会了跳出技术的角度，从全局来看待研发队伍和研发产品，那是一种全新的视角，是我曾经作为技术不曾体会到的！
同时明白，很多事不是学了就能学会的，只有真的做了才能学会！
职场里，任何等级的岗位都有其生存法则，改变自己去适应这些法则是 唯 一 的方法，任何 对 抗 和投机取巧都会被这个法则所淘汰……
连载下一篇：【取舍】
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