在一个团队中,有竞争压力才会激励员工,让员工间充满活力。如果在一个团队中,大家风平浪静,毫无波澜,气氛沉闷,时间一长,员工就会失去奋斗的欲望。管理者可以为员工制定竞争的目标,让她们有危机感,同时让她们每天有所提升,最终会变成更好的员工。
在一个团队中,有竞争压力才会激励员工,让员工间充满活力。如果在一个团队中,大家风平浪静,毫无波澜,气氛沉闷,时间一长,员工就会失去奋斗的欲望。管理者可以为员工制定竞争的目标,让她们有危机感,同时让她们每天有所提升,最终会变成更好的员工。
本文标题:7.5在组织中引进“鲶鱼式”员工
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