硅谷的奥秘(之三):拒绝平庸 1. 追求卓越是企业生存的需要:因特尔曾经要裁员,考虑被收购,情急之下采取了两个措施:一是重新创业,二是放弃周边产品,主攻处理器,挑战物理极限。苹果和Google精益求精,一丝不苟搞研发。这样才能占领市场,才能立足硅谷。 2. 高成本形成正向淘汰:两层意思,一是靠市场机制分配资源,没有足够盈利能力的公司,在硅谷根本呆不住;二是没有足够收入的人,在硅谷根本住不起房子。因此只有最尖端的公司和最尖端的人才才能留下来。 3. 公司死亡也是对世界的贡献:淘汰过气的公司,淘汰平庸的人才,硅谷下得了狠心(没有政府干预,只有市场淘汰)。“死亡是一个公司对社会的最后一次贡献”,“淘汰掉不合适的人对双方都是解脱”。
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