人在职场的不同阶段多会有不同的困惑和思考。比如刚入职场的时候思考怎么快速融入这个行业，工作1～3年如何快速成长，工作3～5年如何深入一个领域，工作5年之后如何思考当好一个lead，最终实现财务自由～
自身的经历
自身也经历从 创业公司》中期企业》一线企业的模式。
创业公司
深圳的互联网创业环境虽然挺好，但是创业者真是挺不容易的，印象超级深刻的是，在创业公司上班挺多事情也挺多，测试人员接触的事情又多又杂，所谓广可是不深，所以笔者觉着创业公司适合刚毕业或者工作很多年之后去挑战。
中型企业
笔者之前所在的公司是财务行业的to，在前公司呆的2年里，日子过的最舒服，各种同事也是清楚活力，美女多，帅哥多，白领也多。 在这里测试最适合发展，是一个很适合学习，生活的地方，当然只要稍微勤奋一点，也很容易作出成绩来。
一线企业
来到一线企业快一年，这里的节奏真是很快，名副其实的互联网浪潮的最前沿，这里有最好的平台，世界最前沿的科技视野，当然也有超级复杂的环境，也有最为惨痛的竞争和生存之战，不管你是大神还是菜鸟。这里适合那些敢于挑战的弄潮儿，一般能混个几年，出去一定是各个公司着要，好处是基本也无了生活的压力。
看差距
最近亲眼目睹一个实习生，虽然是研2，可能基础不错，实习了才2个月，居然可以做到了很多工作 3年，5年，甚至是 10年 的同学做不到的事情。 比如一般公司的研发测试流程是这样子的，这也是大部分测试也做到的。
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当时实习生经历了2个月可以做到这样子：
- 参与需求讨论并且给出自己的想法 （充当产品的角色）
- 开发研发期间，持续关注开发交付的代码，梳理逻辑 ，代码调试输出代码逻辑 （充当开发的角色）
- 用例编写/评审/执行 （增加自己测试的基本素养）
- Bug修复 （分析代码层每个Bug的原因和解决方案）
- 产品上线 （跟踪用户反馈提升产品意识）
其中最最最重要的是，熟悉掌握应用开发基础和Demo编写的能力，有项目代码阅读和逻辑梳理的能力，这一点再往后走就是结合实际项目编写测试工具提升质量和效率的方向。当然我们的实习生可能做的不太熟练，不过随着一个一个版本的积累，只要一年绝对可以超过一般企业测试工程师3年的积累和无限向上的潜力。
为何这里是无限向上呢？因为人是有向上的畏惧心里，太懒，认为太难，理想自己不行，多是自己向上的一层层的壁垒。
如何逆袭
推荐大家看下这部《斗破苍穹》，小说和现实其实情理相同，
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- 向上的意念
- 找到自己的引路人
- 抓住机会
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