说起务工，其实也是件不容易的事，今天来谈苏州务工，苏州确实厂子很多，也解决了务工来自底层一线的农民工，如，今年收成不好，或有自然灾害，为了生活，就得打工。
在苏州这个文明城市的窗口，它也是一个城市文化，文明，素养的象征。其实你在很多小区旁，就能看到人力资源公司，中介。很多店面，首先我们要找一个合适的工作，真的也不易，厂子要人性化，员工要团结化，在苏州把领导简称为老大，首先也是老大的人性化，日结工，合同工，临时工，派遣工，正式工，其实在苏州不可能有那么多国有企业提供那么多岗位，私有企业的快速发展，也给地方，经济，就业做出一定的贡献。制度及管理的不完善，是最大激发工厂的爆发点，为什么大部分厂子天天在招人，还招不到合适的人，中介，利益，厂子的与中介的合作，从而激发，日结工，临时工的工种不人性问题，正式工，之间的心里导向，工种不同根本就不是一家人。
这也是工人之间矛盾的重点。解决这一难题，必须维权，我们农民工要有自己的工会，政府监管。在疫情防控的工作的重点下，工厂，小区，保安冲向第一道防线。接触人群，站好第一道岗。其实保安大部城市人瞧不起的，你就是一个看大门的。没有双休，没有五险。大部分是五十多岁的人。近日中央提出整治政法系统。其实公安部门也应对保安行业加大监管力度。保障合法权益。尊守劳动法，工薪标准。节假日双休保障，和对扣压工资的管理，监管。成立保安工会等。
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