你好，我叫张善崔。
来自三明大田，之前在泉州黎明大学，读过三年，现在专升本到了，龙岩学院。
比较搞笑的是，大专的学校名称敢叫“大学”，而本科却叫“学院”。
之前学过四年的心理学的一个独立新学科，恋爱心理学。主要研究如何找到男女朋友的问题（不包含恋爱了如何维持）。这是一门十分综合的学科，它在聊天方面涉及到心理学，NLP（Neuro-Linguistic Programming）神经语言程序学，外形设计，人类学，等。
学完多年之后，最终得出的结论是：话术基本没有软用，这个相对于你有绝对的价值来说。
所以更重要的是它背后的思想（自我提升）还有理解NLP，也就是行为背后的逻辑，只要你坚持正确的思想，你可以不必要管任何话术，而你说的话就特别的*像*话术。
在大学我的三年的积累，主要的身份是：HR。
我做过三年的人力资源校园代理，还有半年的企业的工作经验，这个过程我受益良多。给我更多的回报并不是金钱，而是每一次从老板身上学到的经验和思想，我感到很幸运。
因为我在进入这个行业之前就是看懂了这个商业模式方向，导致一开始不会想挣快钱。
然后就是每个导师用项目来培养我的专业知识。
主要说三个导师：
1.第一个是带我的，他叫我怎么做一个公开透明的合作者。
原本我是想去暑假打一个月的工，菜鸟物流，结果幸运的就和项目主管同一个宿舍，当时他如实的告诉我报价，以及他说：招你进来的人，每小时多坑了你一块钱。我当时的反应是，那就是坑吧，没什么的，小钱，也就坑一个月。
随后他就想拉我入伙。然后在三年我就一直小心翼翼的筛选自己的合作伙伴。只要是*人品*有问题的，毫无例外，没有第二次合作的机会。
2.第二个导师，性李，平时都叫他李总。教我如何对带下属，跟对待“儿子”一样对待下属。
毕业时，我过去做了半个月的临时工管理，主要负责驻场带新进员工入职，面试。当时有同事抱怨员工怎么怎么“傻逼”，然后李总就说，员工能够来这里的，一般文化水平都不高，否则不会混成这样，我们应该要有父亲一样的情怀，员工有情绪哄一下。
我觉得有点意思，可以。
3.是我实习的项目经理，许姐，许经理。
她在工作中没有教我如何出业绩，一度在她的管理下，我的业绩可以说很烂。
但她能做到，睁一只眼闭一只眼，的容忍，让我躺了两三个月，有机会积累我的资本。
现在我独立回到学校了，回过头来看，即便之前躺着我的最后工资也是指数积累的。
然后现在打算创业，在学校创业，办公室场地都拿到了，就差合适的合伙人还有投资，哈哈
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