刘德夏战友的这篇《为什么你那么努力却依然成绩平平?阿姆达尔告诉你原因》
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已经是我在007的战友作业里第二次提到阿姆达尔法则了,我印象中上一次是我们的班级里无量靠谱战友写过。
或许是有了上一次战友的扫盲,我今天读起来就非常顺畅,这是一个理工科的公式,我们从管理学和个人成长战略的角度来说,就是一句话:不能用战术的勤奋来掩盖战略的懒惰。
战友这篇文章读起来有点意犹未尽,就是道理大家都听明白了,但是觉得怎么样这个公式和生活更多去结合呢。里面举了两个例子,一个是职场上的考勤打扫卫生,一个是恋爱关系中如何满足对方的喜好。都非常好,让人一下子就能理解,如果我要鸡蛋里挑骨头的话,可能就是描述的event故事性还不够强,没有一些悬念和冲突的设定。
如果咱们回到双螺旋结构来看,我觉得开头是不是可以用一个故事去开头,例如就是把男女关系对于需求点的错位理解放到开头,设置一个小情节,例如小李和小张,Mike和Linda之类的,给主人公取个名字,就更真实一点。
然后引出了阿姆达尔法则,我认为他是一个战略,也是我们处理问题的思考方式,他带给我们可以拆分一下,我试着给您拆开看看哈!
1,让我们一直努力做得很好的,往往是需要我们警惕的,因为我们可能忽略了重要的事情。
2,如何找到那些影响总体更大的因素?怎么知道他对总体的影响程度呢?
3,对总体影响很大的因素,也往往不是简单轻易可以得到改善的,或者说短时间内快速可以提升的,这个时候会影响我们的战略制定吗?是否会放弃吗?或者动摇吗?
然后,我们结合一些具体的故事和案例,会让这个文章更有深度和层次。加油哈!
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