很多年轻人都被领导收拾过，但是他们始终不知道，做了好多年的二杆子。
领导怎么收拾不听话的下属？
第1种，一直挫伤你最薄弱的地方。
你语文很牛，对吧，但是你数学很差，我每天都考你数学，上午考，下午考，天天不合格，次次倒数，直到你觉得自己像个废物一样。
比如你很有才，做过校学生会主席，组织协调能力，煽动的口才能力很强，但你没写过公文，经验几乎为零，我就天天让你写公文，天天在你写好的公文上使劲的修改，一次次的让你的反复写反复改， 直到你自我怀疑，
第2种方法是抓着你的小辫子不放。
是人就会犯错，你错一次，我就把你犯的错误夸大化，一直帮你续费，时刻让你知道你是犯过错的人，你并没有那么厉害。
第3种方法就是给你一个冷板凳，让你坐下。
简单说，就是把你的雪藏，不给事做，不安排工作，你每天无所事事，你在单位找不到存在感，最后，你受不了了，你想走了。。
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