有一天,我突然发现,提问是一种进步。
首先是自我提问:这不仅仅意味着你在思考,更重要的是提问可以让你找到目标。
比如:
我该如何让自己变得更优秀?
优秀的人需要有哪些品质?
成为一个优秀的运营该具备哪些能力?
通过提问的方式引导自己思考,如何去达成这个目标。
其次是他人提问:他人提问可以帮助我们寻找自己的盲区。
自我的提问始终是基于自我现有的认知,很难发现自己的盲区,他人提问的时候就比较容易触及到知识边界外的东西。
同样他人的提问,如果你解决了,你就可以获得新的知识,即使是你已经知道的,那也是一次验证自己想法的机会。
有一个咨询师,他有三份职业。第一份是他的本职工作给别人做咨询,第二份是给他人上课,第三份是写书。
他从别人那里获得问题,然后解决,获得第一次的收入;
通过案例分析,讲课给别人听,获得第二次收入;
再通过更加细致的总结分析,写成书籍,获得第三次收入。
随着影响力的扩大,能够触及到的问题越来越多,也就越来越多的人愿意听他的课看他的书。
这是一个不断正向循环的飞轮,值得我们每一个人思考。
不要害怕提问,提问是进步的开始。
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