5天培训，如何做到真正内化

5天的微小V手机培训课程，各位领导都拿出了看家本领，来指导我们。

发现每个领导都是拿出他总结出来的一套方法论来教我们，比方说这个领导讲述的是如何获取更多的粉丝，第二个领导讲的是如何怎样跟客户沟通，如何在朋友圈里发内容，才能打造一个更好的朋友圈。

那对我们学员来说的话，我们应该把领导讲的内容转化为我们每一天，或者是每一周应该做的事情，然后再去执行。

反思我们整个销售以及发圈的流程当中，领导讲的哪些内容可以立即应用到我们现在的工作当中，这才是我们这次培训真正能够落地，并且是我们可执行的培训结果。