敏捷工作法？

老板交给我一个项目，我拼命，累死累活地干，然后一交上去，老板说不合格，一切努力东流~

客户让我帮忙做ppt，客户让我去帮他写计划书，客户让我做什么我就做什么，结果老板火了，让我不如辞职去给客户干算了~

完美主义者？不完美誓不罢休？

让工作像猴子爬树一样敏捷的秘密

这些问题，你遇到没有？

那么，怎么办呢？

不管我怎么努力，就是忙成狗……

让工作像猴子爬树一样敏捷的秘密

今天，教你一招，敏捷工作法~

让你的工作就像孙猴子一样，越来越敏捷，越来越快速~

敏捷工作法？是什么玩意儿？

首先举个例子，

同样的一份项目计划书

一般工作者是这样做的…

这个项目计划书一直在被认真做，做做，做做做，直到全部做完了，再把这个项目成果交给领导，他满心欢喜地以为领导会把他好好夸一顿…

然而，现实是这样的…

领导把他狠狠批了一顿，说他的计划书不符合要求，不仅浪费了时间，而且还耽搁了进度~

敏捷工作者是这样做的…

他先是完成了计划书的20％，然后向领导汇报进度，并简要概括说明了他后面的计划，领导给他指出了提升之处和问题，又肯定了他及时汇报工作进度~

之后的每一周，他都保持着一周一次汇报工作进度的节奏，领导每次都及时地给他指出问题，他也都及时做了修改，计划书最终不仅提前完成，而且完成的质量相当不错，得到了各位领导的一致认同~

为什么同样的一份计划书，同样两个都想把工作好好完成的人，结果却天差地别？

为什么呢？你是否已经有了答案呢？

那么，我现在来揭晓答案~

答案在于，及时交付

工作中，我们需要对工作做处理，然后输出，及时交付进度，再输出，直到工作完成——敏捷工作法

像猴子上树一样敏捷工作

我想，不用我再磨磨唧唧地废话，你一定已经知道了在完成一项工作时，及时交付直接决定了如期完成以及交付质量的“生死存亡”，也直接决定了你会被领导夸奖还是被批个狗血淋头，骂得你怀疑人生，觉得自己里外不是人……

关于敏捷工作法，暂时更到这里，先完成，再完美~

你的生活可以没有章鱼小丸子，但却不能没有章鱼小洋子——章子洋❤️