高效能人士的七个习惯，这是第二遍阅读本书，一年前读了一遍。今年也有想阅读的想法，总是又放着没有行动。有幸能和大家再次共读。又体验到不一样的点和感触。
前言
本书重要方面强调的是“塑造性格”而不是“实现成功”。西点军校培训的关键点在于：伟大的领导始于塑造性格，要做一个领导首先你要知道自己是谁，这是你做事的基础。如何塑造领导？你要先塑造自己的个性。
柯维每天都会说“每天赢取自己的胜利”即冥想、阅读他的手稿、锻炼。
变化的世界 不变的原则
变化越彻底，挑战越严峻。问题普遍存在，解决之道建立在普遍、永恒、不证自明的原则之上。
面对恐惧感和不安全感，—— 我们生活在互相依赖的社会中，最辉煌的成就要靠互相依赖和彼此合作才能实现。
面对“我现在就想得到”——不能满足于校园教育，要不断接受继续教育和重塑自我，我们必须训练头脑，大量投入，不断磨练，提升自己的竞争力，以免被社会淘汰。一方面满足今天的需求，另一方面要进行投资并提高竞争力，以取得将来的持久成功。（平衡原则）持久的不断上升的成功才是值得称颂的。
面对问题，我们谴责抱怨只会消耗自己，若是有足够的勇气去付出创造性的努力来战胜或避开困难，你将从自己身上看到不同应对方式的巨大力量。
“我就是我生命的创造力”
人的本质是四维的——身体、头脑、心灵、精神。
不同的应对方式有截然不同的结果。
最重点的是：！！！——只学不做等于没学，只知不做也等于未知。
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