今天聊三点一线之“要什么”。要什么，就是我们的职场价值观和期待是什么。
公务员稳定，做买卖收入多；当领导地位高，普通员工压力小。你说这些我都想要：我要钱多事少离家近，位高权重责任轻！
但我们的深层价值观就是断舍离的过程：所有这些如果必须舍弃一个，你会划掉谁？之后在剩下的价值观选项里，再划掉一个。就这样一直划到剩下三个，那就是你当下最不能割舍的—深层价值观。
当初我在生涯课堂上，老师拿出15条价值观让我们划，包括“收入待遇、组织氛围、管理权利、成长发展”等，我清晰地记得，自己划到最后几条时，心里割肉般地疼。那个时候选择的前三是收入待遇、工作稳定、成长发展。做完之后，我乖乖滚回去上班了。
昨天再做时，前三变成了成长发展、志趣满足、独立自主。我知道，自己要转舵了。
如果你不知道自己要什么，对自己的职业价值观不清晰，可以先来做个测评，明天还会介绍其他的方法。测评网址：https://open.xjy.cn/main/professional_measurement?cid=46&channel=xjyrcjsq_eva_menu&from=singlemessage&auth=efd2c7b9de5c3351e65d5be0b94b0e85
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