要拔高

这周一直和在和领导在外面开会，领导的一些精神让我感受颇深，特别是拔高的思想， 让我印象深刻。

以前和现在的我， 都是按照目前的模式做事， 不求有功，但求无过，循规蹈矩， 没有创新。 而领导说， 可以看一下如何拔高一下，从领导的角度看我们的汇报资料， 有一个更大更广的角度来看我们的汇报内容，做成一个结构， 而这个结构不会常变， 仅仅是中间的内容和细节进行更新即可， 这个方法很实用！