听完书后,了解了回避真相的4个原因:
1.无知自信:
产生的3个原因:培训不足、缺少信息反馈和达克效应
2.感知差异、 3.心理抵触 4.利益抵触
其次,我觉得书中讲到如何设定有效目标这一个点会对我接下来的工作有很大的帮助。
书中说,有效目标必须具备两个条件:理性和战略性。
要做到理性,可运用“6个月之后”的方法。设想你和真相伙伴从现在开始交流,持续6个月后会有什么结果。
看了这四个问题,感觉真的太棒了。相信如果做到了,会减少不少的矛盾、以及争吵。从而生活在一个相对平和的环境中,互相成就,互相滋养。
摘抄:
责备是会传染的,我们越是责备他人,身边就会有越来越多的人感觉责备别人并无不妥。
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