做一线教师生活充实

家中有事，不得脱身，所以作为一线教师除要向领导请假，领导首先让你找替代，自己找不到，请假暂缓。接受学校纪律约束，扣量化积分，绩效受损。

其中一位老师要给女儿去北京看病，领导说：没有合适的老师代课，暂缓，没有批准。孩子的病怎能耽搁。这位五十几岁的教师竟然在校长面前嗷嗷大哭，自己家庭的苦痛喷射出来。

这位老师与校长是同学，老乡。也许，校长从全局出发，不徇私情。尤其，自己关系户不留情面。也许，校长有意探寻这位老师的家中苦楚。

诚心所处，金石为开。校长不但准了这位老师的价，还特意为这位老师准备了一万元钱，让这位老师备用，让这位老师安心养病。

校长准假成为佳话流传。

一般老师若要请假真的很难。因为你的课没人教，你的学生没人管，学生因你请假考试不好，影响整体声誉，重大而深远。

一线教师整天忙于教育教学，没有心思，时间考虑领导问题。这样领导来不来，请假不请假，不是一线老师操的心。经常性不见，不是躲进楼房成一统，管他春夏与秋冬，就是，开会学习成态。老师断断不能。

更重要的自己的课需要设法处理，如：要人家看着，换，给人家说好话，值人情。自然都要回来想方设法弥补过来。如此，工作没少做，经济，名誉受损失，让人心寒。

更关键的是一线老师考试评比，足以把你评比的没有脾气，因为成绩的数字最具有说服力。这是业绩的主要表现，这是你努力，认真，敬业的最好诠释。没有业绩一切惘然！

所以，一线教师们为荣誉而战，兢兢业业不肯有丝毫懈怠，拼命工作，把常规工作做到极致，让生活充实而精彩，没有胡思乱想，没有片刻清闲。