上图为2017年中国城市月均工资排行榜(这里的平均工资指的是税前工资)。
相信看完上述排行榜，大家对自己工资的高低，心里也是有数了。
1、每个人心中都期待着高工资
其实，每个人的心中，都期待自己能够拥有高收入。不过现实中，只有少部分人，可以拿到自己心目中的工资，大部分人，还挣扎工资金字塔的最底层。
2、如何拿到高工资
高工资在某种程度上，跟能力和年龄，是成线性相关的。一个人拥有足够的履历，拥有足够的年龄底气，是可以拿到相对较高的工资的。
3、如何树立自己的工资目标
树立目标最好的办法，便是去调查你所在的行业现状。比如，你所在的行业，人均工资是多少，经理的工资是多少，所需职位需要多少年限等，当你把这些条件都摸清楚后，你的目标和行动方向都会非常明确。
今天，小编要解析的，是一款用来调查所在行业薪资的小程序-薪酬大数据查询。
点击进入小程序，可以看到操作页面分为三个部分，分别是所在城市、所在行业、所在职位，这三个选择，跟薪资的关系也是最大的。
比如，小编分别选择上海、环保/新能源行业、初级现场服务工程师，就会出现一张年薪区间分布表，从表中可以清楚的知道这一行业的薪资区间是多少。
除此之外，这个小程序，还可以评估薪资水平。
根据分析，可以看出每个人的工资是否合理，在同一等级下，还有多少提升的空间。
某种程度上，薪酬大数据查询小程序，可以解析某个行业的薪资水平。
本文来源于壹程序商店（mconcepts），关注该公众号，并在后台回复关键词“PPT”，可获得精美的ppt模版。
网友评论