如何与员工沟通?
冲突:班车清洗问题
感觉:员工老油条
今日高管要用车,于是我询问开车的司机,每月班车是否清洗,回答:脏了清洗不脏不洗,对于这个脏的界定很难接受,因每个月都有给司机固定费用去洗,而且用各种理由推卸自己的责任。我使用了3F倾听,我来帮助这件事情更好的解决,而不是抱怨。
2017-3-7丰富日记
1、 我能提供什么
2、 我能给予什么
2017-3-7 规条日记
1、 我应该可以辅导
2、 我可以做的更好
3、 我可以有时做的更好
如何与员工沟通?
冲突:班车清洗问题
感觉:员工老油条
今日高管要用车,于是我询问开车的司机,每月班车是否清洗,回答:脏了清洗不脏不洗,对于这个脏的界定很难接受,因每个月都有给司机固定费用去洗,而且用各种理由推卸自己的责任。我使用了3F倾听,我来帮助这件事情更好的解决,而不是抱怨。
2017-3-7丰富日记
1、 我能提供什么
2、 我能给予什么
2017-3-7 规条日记
1、 我应该可以辅导
2、 我可以做的更好
3、 我可以有时做的更好
本文标题:优优觉察日记
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/bffmgttx.html
网友评论