【旧知】
身边总会发现有些人精力充沛，热情好客，做事积极主动，并能影响周围的人与Ta一起做事。以前会觉得可能只是性格上的原因，其实，这其中也包含这思维模式的区别。
【新知】
稻盛和夫在《干法》一书中，将人分为“可燃型”“不燃型”“自燃型”三种。自燃型的人似乎时刻充满激情，会在别人吩咐之前积极主动地去做事，并能影响周围人的人。那么，如何成为自燃型的人呢？
第一， 修正与自己的对话模式
通过与自己对话，理清自己的思路，发现自己的问题，并积极去解决。
第二， 展开观察别人的触觉
观察的触觉一旦大开，眼界就会变宽，我们可以通过观察他人的状况、处事方式、思考问题的维度，不断地学习，迭代自己。
第三， 主动选择而非被动接受
主动选择的最大特点是：当下也许是吃力的，但长久坚持后即可看到收益；被动选择的最大特点是：当下看起来是愉快地，但过后更加迷茫。
【行动清单】
1. 遇到问题时，通过与自己对话的模式，厘清并解决问题。
2. 在工作或生活中，有意识观察别人与自己对问题的处理方式有什么不同，并分析结果，学习别人好的思维模式或处事方式。
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