该理论的创始人是德国心理学家勒温。团体动力理论认为有组织关系的群体总是处于不断相互作用和相互适应的过程之中。在群体活动中，个体的心理与行为会受到他人的影响而发生改变，要改变一个个体最好从改变他生活的群体入手，因为任何一个人都有一种群体归属感，都不愿意被他所属的群体厌弃。群体也是一个动态过程，从一个阶段发展到另一个阶段，其发展的走向直接与全体的素质密切相关。
一般的群体动力系统包含三大要素，凝聚力、驱动力、耗散力，其中凝聚力是保证群体稳定的因素，驱动力是促使群体发展和演化的因素，耗散力则是破坏群体稳定和演化、降低群体绩效的因素。这三种动力构成的要素同生并存于群体中，他们相互作用、抗衡，彼此消化、转化，推动着群体的演化和发展。团体对个体的行为影响突出表现为“从众现象”即个体在群体压力下 放弃自己的意见、转变原有的态度，采取与大多数人一致的行为现象。
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本文标题：团体动力理论
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