这几天和朋友聊天，大家七扯八扯就聊起了这个问题。有的人把轻松和舒服的工作定义为钱多，事少，离家近。有的人把轻松舒服的工作定义为在单位中有人撑腰，自己在单位可以为所欲为。而有的人把最轻松舒服的工作定义为能够使自己不断的成长，不断的得到反馈从而心情保持愉悦。那么你呢？如果你在仔细的想这个问题，那么恭喜你，无论结果如何，此时此刻你正在检视自己的过往人生。无论接下来的内容是否继续要看，你此时此刻都已经得到成长。
首先我们需要来定义一下什么叫“轻松”和“舒服”。在我看来“轻松”和“舒服”不是指给你安排的工难度（比如说通过一些机械重复的操作就能搞定的事情），也不是说一天八个工作小时你只有一两个小时在工作类似这种工作量比较小。前面的说的是工作的”质“比较低，后面在说的是工作的”量“比较小。我认为这两个方面都不是真正意义上的“轻松”和“舒服”。在我看来对工作上面“轻松”和“舒服”的定义是你所接受的工作内容是否与你的能力所匹配？是否是刚刚好能够够上你的能力的？是否是你做起来能够得心应手且心情愉悦的？通常是那些既有成就感，对你来说又不会太简单的任务。这是我认为对于“轻松”和“舒服”工作的定义。
就我个人而言，在毕业前夕进入到了一家互联网公司实习。那个时候我的主管安排给我的工作是刚刚好能够匹配到我的能力模型的，在结果交付上面我能获得外部的针反馈也能感受到自己内心的愉悦。再加上当初刚走出校园进入职场，从学校到职场这种环境的转变和及身份的转变，自己内心还是有一些新粉和喜悦。所以在这份工作中，我心情特别愉悦，整个工作也得心应手。这对我来讲是一段难忘且快乐的经历，所以我把它定义为在我截至目前人生中最轻松舒服的工作。
有挑战性但通过努力又可以胜任的工作，最能激发人的潜能。事实上，没有人喜欢平庸，尤其对于那些风华正茂、干劲十足的人来说，成功的满足感需要由富有挑战性的工作来满足，这种满足感比实际拿多少薪水有更强大的激励作用。因此，作为一枚资深打工人如果能够得到一份最佳状态时所表现出来的能力与之匹配的工作，是一个非常舒服的状态。
最后，我也建议大家能够用这个标准去衡量自己的工作是否是一件“轻松”和“舒服”的工作，而不是以工作量的多少和完成度的难易来评价是否是轻松舒服的。现在，你想到了你最“轻松”和“舒服”的工作是哪一段了吗？希望把你的答案写在评论区与大家一起分享~
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