前段时间，公司再次组织了团建，周六早上10点在某地集合，开始为期12个小时的团队建设。
说实话，无感~
作为一枚职场新人，对于这样的团建竟然产生不如给点钱在周六好好休息一类的想法。自觉自己是不是没有融入这个团体？还是说少了点什么？
团建地点还算高大上，至少自己花钱的话是不会来此的，除了刚开始的新奇之外，其余时间也就尔尔。
想起实习的时候，公司组织出去玩耍，当时不知道这是团建，而我也不想将它当成团建，因为团建一词放在现在似乎变了味道。
当时的创业公司，人数不足20人，市场经理元旦后邀请市场部去农家院体验。但每个人需要交100元，多退少补，就这样，每个人都欣然接受，并开心得不得了，天天盼望着。
早上不到6点，经理开着公司的大黑车来小区接我，接着去接其他人员，人齐后，快快乐乐的赶往农家院。当时，没有一个人抱怨说起这么早，大家在一起的感觉真的是朋友。
现在的团建，自己部门的听到后都没有过多的惊喜，接着便引来一堆小小的抱怨，不想早起，不想去，甚至请假回家。至于其他的部门，什么情况更不知道了。
聚在一起后，每个人脸上的笑容看不出丝毫的真实，总是像隔着一扇玻璃，尽管看得清，却摸不到。
历时1个多点，我们终于到了农家院，和老板打了招呼，便开始了玩乐。知道小孩子的玩乐是什么样子吗，我们就是如此，放得开，玩得开。
中午吃饭的时候，用的是在公司买的牛羊肉，每个人各自分工，切丁，插串，没事的人坐在一起打麻将或者闲聊，悠闲祥和，真正的放松。
农家大锅里已经炖上了大乌鸡，这是一种灶台形状的饭桌，在这个城市似乎是一种特有的文化，坐在一起，便是一家人。
如今的团建，坐在一起，都像是在强颜欢笑，在领导眼皮底下，表现出和谐团结的心。而领导们，也在悄悄地观察着我们，是否融入集体，是否放得开。
于是，除了必须在一起的时间外，其余时间大都是三三两两各自处在一方区域，尽量不与领导碰面。晚饭后，公司所有人员终于集齐，有人说，我这一天都没有看到你，有人说，后来你们去哪了，这都是存在一定的问题，但是哪里出了问题又说不清。
围坐一圈的我们仿佛还是有一层玻璃存在，尽管说是玩的开心，但并不轻松。
而以前的我们，在酒桌上开始了玩笑，能在公司团建饭局上玩朋友间的比较刺激的游戏，说明每个人至少放得开，敢于打破心里的那层芥蒂，彻底融入到其中，这次比较怀念的公司聚会，事后每个人又多拿了几十块钱，但心甘情愿。
尽管现在的团建不用自己掏钱，却在感官上有点失败，有些为了团建而团建，故意看到大家的样子。
也许，这也是不同阶段的创业公司所体现的不同阶段的价值观，发展大了的公司，更愿意让大家在紧张的节奏下愉悦身心，放松自己。
刚开始的创业公司，更多的是玩真情，因为都在一条船上，一起拼搏，一起前进。
发展的大公司前人已经开拓好了道路，每个人只需按部就班完成任务即可，是真正意义上的雇佣。
而这样的雇佣，会限制某些领域的零接触，毕竟，一个机器人离开各方面技术后只是一个毫无意义的机器人。
以后的团建会越来越多，等什么时候开始和大家推心置腹了，那个时候也就是落地的时候了吧！
无戒365日更挑战应第31天
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