职场中存在“周报内卷”的现象，一些人总是攀比谁周报字数多，谁周报写得大而全。
在我心中，合理的周报应该有3个特点：
1.突出主线，简洁明了。
2.数字量化，体现进度。
3.梳理短板，明确思路。
本文标题：被周报内卷？用这3条破局
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