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邓旭刚职务月度奖申请说明

邓旭刚职务月度奖申请说明

作者: 万里派集团 | 来源:发表于2017-12-12 22:09 被阅读0次

首先139元,可以获赠六班养生茶和5000元充值卡,这个本身就是超值的,同时还拥有推广权,139元你就可以开始一门生意了

收入有几项,

一,静态分红

二,推荐奖(直推一代20%,二代5%)

三,职务团队奖

考虑到市场的发展

从原来的4%拨出提高到8%,同时公司在对会员赠送福利上正在做更大的努力和落实

原来拨出:团队营业额4%极差,群主2.4%,总监3.4%,大区负责人3.8%,经理4%职位津贴

现在共8%,分别是群主4%,大区总监5.5%,大区负责人6.2%,大区经理6.56%,+0.72%(报单中心补助)+0.72%(大区经理同级奖)

第一部分

现在对职务团队奖做详细说明,同时为了让所有人都赚到钱,降低了门坎,有两个改动(一)首先职务要求为了计算方便,因为后台显示的是单数,从原来人数要求降低到单数要求

(二)原来要求比如总监要五个群主,现在降低条件,只要求团队总人数和小市场业绩,降低条件,所有人更容易达到,目的让大家都赚钱

具体职务要求如下:

【群主】职位:直推20单,团队达200单以上,同时除大市场外其余小市场加起来达到三分之一,可获得群主的职位

【总监】职位:直推20单,团队总人数在1000单,同时除大市场外其余小市场加起来达到三分之一),可以成为总监的职位

【大区负责人】职位:直推20单,团队总人数达到5000单,其余小市场达到三分之一,成为大区负责人

【大区经理】职位:直推20单,团队总单数达到25000单,其余市场达到三分之一,即可成为大区经理

职位可以累加,比如现在做到600人群主,下月新增400人就享受总监拨比,业绩按当月新增业绩计算

推荐奖已经在收入上体现和秒提,算一个月的职位团队奖,向公司申请

邓旭刚团队总单数459,达到群主要求,按4%提成

其中丁朝红团队有234;由于丁朝红也做到群主,所以拿同级奖0.72%

234x139x0.72%=235

其他市场224x139x0.04=1246

同时补助报单中心费用(459-235丁朝红)224,共

1226+235+224=1685

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