首先139元，可以获赠六班养生茶和5000元充值卡，这个本身就是超值的，同时还拥有推广权，139元你就可以开始一门生意了
收入有几项，
一，静态分红
二，推荐奖（直推一代20%，二代5%）
三，职务团队奖
考虑到市场的发展
从原来的4%拨出提高到8%，同时公司在对会员赠送福利上正在做更大的努力和落实
原来拨出：团队营业额4%极差，群主2.4%,总监3.4%,大区负责人3.8%，经理4%职位津贴
现在共8%，分别是群主4%,大区总监5.5%,大区负责人6.2%,大区经理6.56%,+0.72%（报单中心补助）+0.72%（大区经理同级奖）
第一部分
现在对职务团队奖做详细说明，同时为了让所有人都赚到钱，降低了门坎，有两个改动（一）首先职务要求为了计算方便，因为后台显示的是单数，从原来人数要求降低到单数要求
（二）原来要求比如总监要五个群主，现在降低条件，只要求团队总人数和小市场业绩，降低条件，所有人更容易达到，目的让大家都赚钱
具体职务要求如下：
【群主】职位：直推20单，团队达200单以上，同时除大市场外其余小市场加起来达到三分之一，可获得群主的职位
【总监】职位：直推20单，团队总人数在1000单，同时除大市场外其余小市场加起来达到三分之一），可以成为总监的职位
【大区负责人】职位：直推20单，团队总人数达到5000单，其余小市场达到三分之一，成为大区负责人
【大区经理】职位：直推20单，团队总单数达到25000单，其余市场达到三分之一，即可成为大区经理
职位可以累加，比如现在做到600人群主，下月新增400人就享受总监拨比，业绩按当月新增业绩计算
推荐奖已经在收入上体现和秒提，算一个月的职位团队奖，向公司申请
陆永斌团队总单数34单， 没有达到群主要求，本来只有直推奖，没有团队奖，但其团队一直努力推广，特向公司申请2.5%提成比例
团队总单数34，拨出比例3%
34x2.5%x139=119
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