时间都去哪了？
我以前一直在高校工作，都说高校是最养人的地方，工作轻松，时间也相对自由。而且当时我并没有宝宝，所以并没有过多的关注时间管理。但我这个人本身在是比较讲求高效的一个人，没有拖延症，因此很少受到时间上的困惑。我很不理解同事们因为低效导致的加班，当时我甚至认为我一个钟头不用就可以作为他们需要做一天的事情。所以很多人说我在工作上很有方法，但当时只是这样一听，并没有深究。自从有了宝宝之后也开始做一些分享，开始发现讲究方法这个事情很有说道，因为讲究方法，究竟是什么方法？这个方法要怎么用？这里面有很多内容可探究。这个方法就是时间管理方法。
到底咋进行时间管理？
现在关于管理方法的研究很多，一会儿是高效能人士的22个时间管理放法，一会儿是成功人士的18个时间管理发则等等，还有很多很花哨的名字。但我觉得，无非就是要充分的利用你的时间，因为时间对于每个人都是公平的，只有24个小时，你用再多的方法也无非是想将它变得更有价值或者更有意义。
全看你自己
你自己，作为时间的使用者和管理者，究竟怎么使用时间，关键在你。这里面有认识论和方法论两方面的问题。从认识论角度讲，你首先要了解你充分利用时间它的意义是什么，换句话说他能给你带来什么，然后，我们再去研究能高效利用时间的方法。以前有一本很风靡的书，大致的意思就是讲其实你的人生是取决于八小时工作之外的人生。现在创业大潮来袭，很多人都选择去做自由职业者。自由职业者，另一个角度就是他们可以很充分的支配他们自己的时间，但是按照我们正常的工作规律，每个人每天要进行八小时工作，那么也就是说，你其他的时间就会变得非常的重要。如果你的时间管理得不好，可能你做会碌碌无为，一直也没有什么收获，时间就像手中的流沙，顺着指缝慢慢的流走，抓也抓不住；但如果你的时间管理得好，那么可能就会事半功倍，既拓展了你人生的多种可能，也让你实现人生的多个角色。
做一个跨越时间的你
你是想从容的享受生活，还是想忙乱紧张的抓住生活的尾巴？这个完全取决于你。这就是从方法论方面来探讨如何进行时间管理。我觉得当然他跟自己的个性有关，其实个性在某种程度上来讲也是天赋本身。有的人天生善于统筹安排，他何时何地何事上都很有规划；有的人天生就比较忙乱，所以我们就要需要一些技术方法的介入。每一个人都拥有24个小时，每一个人都可以拥有三种时间角色。每一个人都可以同时拥有三种时间角色，第一个就是时间得资源者，那他只是普通人。他正常时长八小时，其他额外的时间就是被生活推着走；还有一种是时间配置者，除了自己的八小时之外，他能合理规划，其他的时间尝试一些多种可能；第三个就是时间的资本家，它能充分的利用时间，并且让时间产生更大的价值，它甚至还可以充分利用别人的时间，让别人在产生价值的同时也为他产生相应的回报。
这是一门学问
很多人不会充分利用时间，是因为他不知道这些时间空出来可以做什么。以前有一个科学研究表明，每个人每天工作4小时然后睡18分钟，日夜一样，这并不会有损身体的健康情况，却可以让你获得更多的清醒的时间。后来，有一些人亲身实践，而且发现还不错，但最后他们并没有采用这个方法。究其原因，是因为他们都不知道要这么多清醒的时间该做什么。所以呢，很多人并不想去管理时间是因为他不知道能做些什么，那如果我告诉你，你的时间就可以为你产生价钱或者是提升你的价值，你是否乐意呢？我想如果这样说，大家应该是不会拒绝的。我们可以充分利用8小时外的时间，用它来看书，提升自己；用它来写作，实现作家梦；用它来参加活动，拓展社交，等等等等。
时间有限，想法无限
最后你要知道的是，成长的路上是没有捷径的。只有你亲自去经历、去实践之后，才会发现自己的变化。当时间积累足够后，你才能发现自己彻底的蜕变。每个人总希望他的人生活出更多种可能，但如果你不尝试，那你的人生就永远会停滞不前，甚至是在相对后退。所以只有你充分利用每一分每一秒，尽可能的多听多看多多做学，才有可能实现你人生的多种可能。
透过时间，去更好的看世界
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