人非圣贤，孰能无过，在工作和生活当中，我们即使再怎么谨慎，也会犯一些错误。
特别是有时候，我们可能要多线程处理事情，或者多头领导处理事情，往往就会在疏忽中犯一些小错误。
今天我在处理一个比较紧急的事情的时候，领导安排另外一个非常紧急的事情给我。
我只好在处理好第一个事情的间隙，抽空做了第二件事情。
做完后请领导确认，领导说你一定要更细心些，要看清楚客户的需求，我（领导）不可能看那么细。
这句话说完后，倒是给我带了一个思考。
首先需要反思的事情是，在以前做什么事情领导都要过问的情况下，我自己出于惯性思维和不对结果负责的思想，认为总是会有领导审核的，领导是最后的决策者和责任人，无论自己做再好，到领导那里还是有一大推毛病。
在这种想法的驱使下，自己心理放松了一些要求，自然就容易出差错。
另外一点，也给我提了一个醒，如果我当上领导，一定要多给下属一些机会，让他去不断承担责任，自己为他们担责就行了，只有这样下面的人成长了，自己也解放了很多时间。
就像家庭当中一样，如果事事都替自己的孩子做，那么培养的肯定就是一个懒虫了。让他自己去做，去尝试，家长只是在关键时刻给与指导，不断帮助他纠偏就行了。
还有一点，就是我们无论对待大事还是小事，都要严谨认真起来。我们往往看别人的错误，一看一个准，一看一大堆。到了我们自己就非常容易看到不到了。
这就是很多人需要别人帮助他看文章的道理，更容易发现错误，不断完善。
当然，我们绝对不能把希望寄托在其他人身上，更应该多从自身上下功夫。
这个事情是个小事，但是却引发我的一系列的思考，我觉得这个批评挨得值。
只有在这样的不断反思当中，我们才能不断进步，不断完善自我。
从这个角度来讲，我确实为这个批评而感到高兴。
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